下面是小编为大家整理的区两新组织党组织书记履职情况分析报告（全文）,供大家参考。
区两新组织党组织书记履职情况分析报告
近年来，**区两新党工委高度重视两新组织党组织书记队伍建设，着眼打造“抓班子、带队伍、谋发展”的“领头雁”，加强分类指导，强化能力培训，优化支持保障，党组织书记队伍履职能力水平得到有效提升。截至今年**月，全区两新组织党组织共有**个，其中非公企业党组织**个，社会组织党组织**个，均配齐党组织书记，各党组织书记履职情况总体较好。
一、履职情况
（一）坚持讲政治重学习，不断提升履职能力。各党组织书记能够把政治理论学习作为首要任务来抓，组织所属党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神及******系列重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。认真落实“三会一课”制度和党员活动日制度，提高党员参与组织生活的自觉性，确保不走过场、不流于形式，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（二）坚持讲实绩求发展，持续增强“党建+”效能。各党组织书记积极带头开展“党旗领航”系列活动，引导党员服务乡村振兴，开展诚信经营，助力疫情防控。**党支部书记注重加强制度建设，建立健全党员教育管理和激励机制，在关键领域设立“党员先锋岗”，在商业街区开展“诚信经营户”评比，**个业主发展为入党积极分子；
结合党史学习教育和“我为群众办实事”活动，开展“美好生活·融乐桂林”关爱慰问公益活动、探索神秘海洋世界研学课堂、“喜迎国庆，献礼桂林”主题大型无人机表演秀表白祖国等活动，增强企业员工凝聚力和认同感，展现良好品牌形象与企业精神面貌。**有限公司党支部书记坚持“党建+乡村振兴”，带动**个自然村集体经济发展，累计帮助村集体经济增收**余万元，为乡村振兴注入新的动力。**党支部以搭建旅游红色驿站为载体，不断引爆周边乡村游潜力和动能，近年来共资助**多万元帮助周边村级集体经济组织不断发展壮大，为**多名村民解决就业难题，助力周边乡镇人才振兴、产业兴旺。**有限公司党支部书记主动为**区疫情防控卡点值守人员送去包子、热姜茶等爱心餐点，彰显了企业家的大爱，也体现了两新组织党组织书记的境界和情怀。
（三）讲担当善作为，有效发挥表率作用。各党组织书记均能履行好两新组织党组织书记第一责任人的职责，认真贯彻两新组织党建工作新要求，引领支部党员做到明责履责、守责尽责，发挥先锋模范作用。**学校党支部书记注重加强党员服务承诺，推行党员教师履行师德承诺与党风廉政建设结合，要求教师要做到的，党员教师先做到，支部书记积极为青年教师搭台子、压担子，让他们不仅有扎实的专业知识，更有坚定的理想信念，确保政治上可靠、专业上成熟，促使党建工作与教育教学工作有机融合。**有限公司党支部书记主动到各村开展实用技术培训、带头支持项目建设工作，被自治区两新党工委评为“广西百名表现突出中共党员民营企业家”。
二、存在的问题
一是党建创新意识还不够强。部分两新党组织书记满足于完成好规定动作，抓党建和经济发展结合不够紧密，缺乏创新，基层党组织战斗堡垒作用发挥还不够明显。
二是对党员教育管理还不够到位。部分两新党组织书记组织开展党内政治生活有欠缺，“三会一课”支部主题党日等活动落实不到位、质量不高，党建工作台账整理不细致不规范。
三是发展党员力度还不够大。部分两新党组织书记组织书记在发展党员工作上投入精力较少，没有把优秀的业务骨干吸收到党组织中来，导致入党积极分子数量偏少。
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