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2023年度市局书记抓党建工作述职报告【精选推荐】

时间:2023-06-24 11:25:02 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2023年度市局书记抓党建工作述职报告【精选推荐】,供大家参考。

2023年度市局书记抓党建工作述职报告【精选推荐】

 2022年以来,在**党委的正确领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,以党建工作为统领,扎实开展夯实“三个基本”活动,以“四化四力”行动为抓手,聚力创建党建品牌,较好发挥了战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面推动“三办”“三服务”提质提效提标,各项工作稳步推进。

一、履职尽责情况

(一)常态化学习,提升政治引领力

把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为头等大事,常态化、长效化开展党史学习教育,不断夯实理论基础。一是健全机制“学深”。建立中心组领学、党支部讲学、党员自学的联动学习机制,**机关党组理论学习中心组充分发挥“龙头”作用,健全制度、制定计划,全面系统学理论、第一时间学讲话,作出了示范引领;
各党支部每月固定1天为政治理论学习日,推动理论学习走深走实;
党员个人强化自学,自觉运用“学习强国”“**党建”等新媒体平台主动学习,深刻感悟思想伟力,增进了贯彻落实的政治自觉。二是突出重点“悟透”。对******重要著作、党的二十大精神、******重要指示要求、省第十四次党代会精神和市委五届五次全会精神等,分解篇目、列出专题,有计划、有步骤组织学习研讨,读原著、学原文,做到了深学细悟、常学常新、入脑入心。三是联系实际“做实”。把“学而信、学而用”作为学习的着眼点,紧跟形势学、带着问题学、面向基层学、深入群众学,真正运用党的创新理论指导解决工作中的难题、回应群众的诉求,促使党的理论内化为信仰、外化为实践。

(二)实战化练兵,提升履职服务力

突出党建引领作用,紧紧围绕全市高质量发展任务制定机关党建目标、设计工作载体,推进党建工作与中心工作融合互促,以高质量党建保障各项工作有序推进。一是高质高效参谋辅政。各党支部着眼观大势、谋大局,以学习贯彻省第十四次党代会精神、创建全国文明城市、数字政府建设等为主题,每季度举办形势政策“思辨会”、业务学习“微课堂”等,领悟政策理论内涵;
定期开展优秀文稿讲评、重点课题全员调研,进一步找准参谋辅政的切入点、结合点、着力点。近年来,服务**绘制九大重点产业链图谱、制定出台稳住经济一揽子政策措施,高质量完成**领导在相关会议、调研考察时的各类重要文稿,围绕重大项目建设、县域经济等重点课题深入一线开展调研,挖掘报送政务信息,参谋辅政的前瞻性、实效性进一步提升。二是有力有效督查落实。深入开展重点工作全员抓落实活动,紧紧围绕落实稳住经济增长、疫情防控、全面推进乡村振兴、“四强”行动等重大决策部署和省政府领导督办件、省市《政府工作报告》、省市列为民实事、**常务会议议定事项,健全任务分解、定期调度、限期办结的督查督办机制,实行督查事项清单化管理、跟踪式推进、销号式验收,有力助推了重要政策、重点任务高效落实。采取实地督查、现场督办、会议调度等方式,办理反馈群众在国务院“互联网+督查”、人民网等平台留言,有效推动灵台县受灾果园保险赔付不到位、静宁县农田耕地修建楼房存在安全隐患等多个群众“急难愁盼”问题解决。三是精心精细运行保障。对标“零差错、零失误、零缺陷”要求,组织开展科室负责人“六个一”分享、岗位技能大比拼、“查漏洞、补短板、提质效”等活动。精心筹办**党组会议等综合性会议。梳理优化**公文审签、**常务会议议题申报、应急值班值守流程,推动统筹协调“高效化”、会议服务“精细化”、机要保密“专业化”、值班值守“标准化”,着力打造让党放心、让人民满意的模范机关,有效服务保障了市委**各项重点工作高效推进。四是尽职尽责服务发展。坚持在市委**中心工作一线彰显担当作为,结合创建全国文明城市,认真落实党组织和在职党员到社区“双报到”、“吹哨”报到制度,与南河道社区建立了常态化对接机制,制定包抓共建和网格化管理方案,建立“逢五上街”制度,扎实开展了“佳节尚文明·志愿关爱行”老年人义诊、慰问困难老人、环境卫生清洁整治、“创城有我学雷锋·服务基层当先锋”等志愿服务活动。组织全体在职党员轮流下沉社区开展疫情防控,守住了疫情防控防线、守护了群众生命健康。

(三)示范化创建,提升支部组织力

对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”要求,以“四抓两整治”为抓手,紧密结合工作实际,不断夯实机关党建底盘,推动党支部全面进步、全面过硬。一是抓实红色教育。深化对党绝对忠诚教育,先后组织全体党员干部在**烈士主题广场、**纪念馆、**革命遗址暨中共党史教育基地进行现场研学,重温党的光辉历史,接受革命传统教育,引导党员干部知党史、感党恩,听党话、跟党走,凝聚起精神动力。二是建强红色堡垒。持续开展党支部建设标准化提质增效行动,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、“主题党日”活动制度,及时将组织生活开展情况在“**党建”信息平台上传完善。从严做好党费收缴,全体党员按标准交纳党费,支部按月足额上缴党费。高质量召开年度组织生活会,**领导以普通党员身份参加所在党支部组织生活,带头开展批评与自我批评,示范引领党员进一步统一思想、增进共识、锤炼修养。坚持每月印发党建工作提醒单,推动党建任务严格按时间节点有效落实。制定《发展党员工作手册》,规范有序做好发展党员工作。三是创新红色联建。加强与**村党支部双向交流共建,协助推进巩固脱贫攻坚成果、发展特色产业、开展乡村建设行动、强化乡村治理能力等各项任务,用心用情办好供电线路改造、购买“两癌”保险、争取合作社发展项目等民生实事,全力帮助村“两委”加强班子建设,助力全面推进乡村振兴。

(四)多元化蓄能,提升文化凝聚力

坚持以人为本,强化人文关怀,组织开展多种集体活动,不断激发党员干部的积极性、主动性和创造性。一是过好党员政治生日。“七一”前认真做好“光荣在党50年”纪念章组织颁发、“两优一先”推荐、为党员集中过“政治生日”,重温入党誓词,教育引导党员时刻铭记共产党员身份,明确为党工作职责,在重温初心中坚定理想信念,增强忠诚服务的思想和行动自觉。二是加强廉政文化建设。严抓党员干部“八小时以外”监督管理,组织收看《蚀山者戒》等警示教育片,以案促教、以案促改,强化对党员干部的警示教育渗透力。讲好廉政党课,努力营造遵纪守法、清正尚廉的文化氛围。三是激活团队文化。每月开展“书香悦读”活动,举办“团结增活力·同心共奋进”文体活动,落实职工体检、生日祝福、办理旅游护照等关心关爱措施,进一步提升凝聚力和向心力,推动党员干部以更加饱满的精神状态、严实的工作作风,全力助推**高质量发展。

二、存在的主要问题及原因

一是学习教育还不够全面。系统性学习还不够,理论学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法。二是党建与业务融合度还需提升。党员发挥先锋模范作用效果不理想,抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准。三是“我为群众办实事”实践活动落实有差距,职责发挥作用还需进一步增强。

三、下一步工作打算

一是提升理论学习水平。坚持集中学习与现场教学、个人自学与研讨交流相结合,不断拓展学习深度和广度。二是坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,加强支部书记、支委委员、党小组长的业务培训和学习。三是持续抓好各项业务工作,加快出台制度规范,不断提升服务效能和水平,解决好群众“操心事、烦心事、揪心事”。

 

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