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开展职工心理疏导简报5篇

时间:2023-08-28 13:05:03 浏览次数:

开展职工心理疏导简报记者从青海省西宁市工会得知,11月7日西宁市总工会开展以“用好情绪平衡生活与工作”为主题的线上心理健康直播讲堂。直播讲堂特邀兰州下面是小编为大家整理的开展职工心理疏导简报5篇,供大家参考。

开展职工心理疏导简报5篇

开展职工心理疏导简报篇1

  记者从青海省西宁市工会得知,11月7日西宁市总工会开展以“用好情绪 平衡生活与工作”为主题的线上心理健康直播讲堂。

  直播讲堂特邀兰州大学哲学社会学院彭贤副教授授课。课程通过心理健康基本概念、检核个人生命状态、当情绪信使来敲门、用老祖宗的智慧来管理情绪、情绪管理的心理妙计锦囊等五方面深入分析了情绪的产生及变化的原因,以深入浅出、通俗易懂的方式向职工群众讲解如何以科学合理的方式调适情绪,平衡“生活”与“工作”。

  参与活动的职工群众通过线上提问和弹幕留言的方式,与老师进行交流解疑互动,针对大家提出“遇到困难心情焦虑怎么办”“怎样管理自己的情绪”等问题,老师耐心细致地给予了答复建议。

  一个半小时的直播课程关注热度达到66.7万人次,在线观看人数突破2.8万人次,互动评论5200余条,直播点赞11万余次。直播讲座通过“云端”方式让职工群众了解到心理防护、情绪管理相关方面的知识,学会了正确认识情绪、科学化解心理压力,掌握了疫情期间行之有效的心理调适和疏导方法,提高了职工群众心理调适与压力管理能力。

  西宁市总工会将继续通过线上心理咨询和线下心理服务相结合的方式,免费提供专业的心理援助和辅导服务,有效帮助广大职工群众解决日常生活、工作学习、职业发展、人际交往、亲子教育等方面存在的心理困扰,预防和减轻职场、家庭等带来的心理问题和压力,不断塑造职工群众良好的健康心态。

开展职工心理疏导简报篇2

  “职工困惑时有地方倾诉,烦恼时有地方排解,心理压力有地方释放,感谢县总工会为职工搭建了心理疏导平台。”7月4日,在民权县高新区企业务工的张鹏告诉记者。

  据介绍,今年年初,县总工会曾对高新区工业园区的30多家企业的20__名职工开展问卷调查,结果显示,28%的员工心理压力大,20%的员工心理问题严重,70%的员工认为自己需要心理帮助。针对职工实际情况,该县总工会在工业园区企业中引导创建“心灵港湾工作室”,为职工搭建心理疏导平台,通过心理健康讲座、个体咨询等方式,引导职工以合理态度认知事物,增强职工应对压力、调节释放的能力。同时,及时帮助职工解决心理问题,引导职工树立正确的价值观和人生观。目前,已服务职工6000余人次。

  “搭建心理疏导平台,是县总工会为职工排解情感和心理困惑所探索的一条服务职工的新路子。今后,我们要继续深化服务,打造好心灵港湾工作室这一品牌”。县总工会负责人瞿志君如是说。

开展职工心理疏导简报篇3

  为进一步提高川西公司员工身心健康教育水平,引导员工正确面对工作和生活中的压力,5月至11月,川西公司工会分四次举办了“心理健康之情绪解压”为主题的心理健康辅导讲座。讲座邀请到国家二级心理咨询师蒲红军老师授课。

  讲座过程中,蒲红军老师凭借丰富的经验和专业知识,剖析了现代职场人常见心理健康问题的根源、产生的个人因素等,并针对行业的特点,围绕如何正视压力、享受快乐人生、保持健康和谐的"阳光心态、提高职业素养等多个方面,为广大员工提供了自我识别、认知、调适心理压力及确保心理健康的渠道和方法,其中既有心理健康知识传播,又有应对技巧训练。同时,蒲红军老师还从多个方面为大家介绍缓解压力的方法,特别是他提出的“正视压力,营造积极心态,要拿别人对待你的心对待别人”“认识自我,悦纳自我”等观点,对员工的启发很大,使大家树立了“快乐工作,健康生活”的新理念。

  此次员工心理健康辅导讲座活动,是川西公司深入贯彻落实上级工会提出的以人为本的管理理念,大力推进关心关爱员工工作中的一项具体措施,对公司全体员工如何在复杂的社会生活环境下,提升自我抗压、减压能力,以健康积极的心态面对人生中遇到的困难和挫折,更好地沟通职场人际关系、家庭亲属关系以及快乐工作和生活具有很好的启示作用。同时,也更加有效地引导川西公司员工积极面对工作和生活,提供了更多可供借鉴的经验和方法。

开展职工心理疏导简报篇4

  为切实加强职工心理健康疏导,帮助员工掌握科学的职场减压和排压方法,提升服务群众能力,日前,安庆港华组织开展了一场以“职场情绪的产生与心理调节”为主题的职工心理健康培训,50余名员工代表参加。

  课程由公司内训师陈国斌讲授,重点结合实际工作和生活中的场景,围绕情绪的变化、注意力对关系的影响、如何调节工作和生活中的压力等多个方面,阐述了压力产生的根源和因素,较大的压力所带来的常见不良变化;并运用大量案例,详细讲解了如何保持积极向上的乐观心态,舒缓压力的简单的应对技巧和训练方法,积极引导参训员工提升正面思考能力、抗挫折能力。

  本次培训进一步提高了职工对心理健康的重视程度和心理调节能力,参培人员纷纷表示受益匪浅,无论处于何种工作岗位,都应真诚地对待自己的工作,由心出发,不断地提升自我赋能,增强为群众服务的能力。

开展职工心理疏导简报篇5

  8月25日,市人社局产业工会开展了以“升华自我,幸福启航——走出幸福的陷阱”为主题的职工心理健康培训活动。

  本次培训邀请英国留学硕士、家庭关系辅导师、人力资源管理师、十分浩学认证导师、樊登读书·雨知教育认证翻转师、四川浩学心安心理咨询服务有限公司执行董事、总经理张芸淇授课。培训活动采取体验式教学模式,以互动小游戏、分享交流、小组讨论等丰富多彩的形式,让参训职工在情境中去感受、反思、释放和发现更好的自己,深入浅出地讲解了什么是幸福、如何正确理解幸福、如何对待消极情绪等心理健康知识,指导干部职工学会运用心理学知识化解消极情绪,帮助干部职工正确处理工作生活中的情绪压力管理,学习调整情绪的方法、技巧,建立起个人幸福感与职业幸福感,提升自我的职业使命感。

  培训活动得到了参训职工一致好评,大家纷纷表示受益匪浅。通过这次培训,干部职工掌握了相关心理健康知识和技能,对今后的工作生活很有指导作用,为更好的工作,生活打下了良好的基础。

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