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    干部作风整顿整改方案(领导班子)与干部作风整顿自查报告汇编(8页)

    时间:2021-07-22 08:54:43 来源:shoasis图书馆 本文已影响

    干部作风整顿整改方案(领导班子)与干部作风整顿

    自查报告汇编

    干部作风整顿整改方案(领导班子)

    一、县政府领导班子作风建设方面存在的主要问题

    ( 一) 思想观念解放不够。

    1、观念更新还有些跟不上形势的发展。同发达地区领导干部的思

    想观念相比较 , 还存在着思想解放不够,有时思维打不开,视野放不远

    的问题,平时习惯性做法多,开拓性做法较少,考虑眼前工作多,长

    远打算还较少。工作上表现为:一是国企改革尚未完成;二是对发展

    县域经济的优惠政策落实不够好;三是农业和农村经济发展不平衡;

    四是招商引资软环境还不够宽松。

    2、结合县情发挥充分自身优势不够。在一些事情的处理上,习惯

    照搬别人或以往的经验,深入分析不够,没能把 xx 县情和工作实际较

    好的结合,没发挥出 xx 自身的县域优势。具体表现在:一是工业经济

    没能充分依托 xx 做大做强县域工业企业;二是农业生产没能充分利用

    好资源优势做大做强农业产业化龙头企业;三是改革开放没能很好抓

    住扶持丘陵大县的机遇。

    3、全面创建和谐社会的认识还不到位。抓经济建设的同时,没有

    很好地处理好物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系,社会

    事业发展过程中还存在不少遗留问题。主要体现在:一是部分市民素

    质较差,城市管理难度大;二是乡村医疗卫生水平较低,卫生防疫体

    系还需完善;三是就业和再就业难度加大,弱势群体利益保障不够。

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    (二)执政能力有待加强。

    1、班子上下交流沟通不够。一是班子成员间相互通气还比较少,

    在政策的制定和问题的协调上,对各自分管的工作和部门考虑较多;

    二是政府班子与部门间交流沟通较少,没能充分调动基层的积极性,

    影响了行政效率。

    2、部门工作执行力不强。一是少数部门缺乏大局意识 , 对己有利

    的事争着干 , 与己无利的有时推给别人;二是部门沟通协作的能力弱 ,

    遇事踢皮球、怕沾边 , 缺乏原则性和坚定性;三是个别部门工作落实不

    够好,上有政策 , 下有对策,政令不畅、执行不力的现象还在一定范围

    内存在。

    3、依法行政意识还不够强。一是个别领导、少数部门传统行政观念、习惯行政做法依然存在;二是少数领导干部、工作人员法制意识不强,与依法行政的要求还有一定差距。

    (三)关心基层干部不够。

    主要表现在对重点工作、重点项目、重要部门倾注的精力和时间较多,对基层面上的工作考虑的时间较少;给基层干部提要求、交任务的时候多,关心基层干部思想、工作、生活的时候较少;谈工作的时候多,交流思想的时候少;批评教育的时候多,激励奖励的时候少;对乡镇、部门的主要领导干部交流沟通的时候较多,与副职和一般干部交流沟通的时候少。

    (四)党员先进性体现不突出。

    面对问题时,部分领导干部存在畏难情绪;开展工作时,直接面对群众深入基层调查研究少;接人待客时,艰苦奋斗、勤俭节约意识

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    不够强;端正思想时,开展批评与自我批评少;履行职责时,解决群众关心的热点、难点问题还不够好。

    二、存在问题的主要原因

    (一)对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入。

    主要是认为平时班子成员都按时参加了县委中心组的集体学习,且大家都是经过长期锻炼而成长起来的干部,参加各种培训、学习的时候也比较多,理论水平、修养是比较高的了。加之县政府工作本身就十分繁忙 , 班子成员在面临加快县域经济发展的大背景下,抽出时间来学习的时候非常有限。有时也认为学习这个东西不能解决当前县域经济快速发展这个难题,要靠项目来支撑,要靠经济总量的增长,因而有意无意的放松了理论的学习,渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够,出现了把学习当作软任务,把业务工作作为硬指标的情况。

    (二)思想观念与新形势的发展要求还不相适应。

    所处的地理位置相对偏僻,对外获取新思想、新观念的途径相对较少,加之长期受农业大县、区位劣势、小农意识以及计划经济时代固有的思维习惯影响,致使班子成员思想解放不够,缺乏强烈的发展欲望、开阔的工作视野、合乎时代的观念以及与时俱进的精神。加之当前各种矛盾突现,政府负债沉重,开展工作难度加大,沉重的包袱更加束缚了大胆开展工作手脚。

    (三)全心全意为人民服务的公仆意识还不够强。

    随着经济和社会事业的逐步发展,工作和生活条件不断改善,讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务中偏多,疲于应付各种会议、检查、突发事件等全心全意为人民服务的思想树得不够牢,公仆意识和群众观念有所淡化。主动与基层干部群众的沟通

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    联系有所减少,关心他们的工作、生活不够。对群众想什么,需要什

    么了解不够,为群众办实事,办好事还不够多。

    (四)班子自身建设还存在薄弱环节。

    一是思想上对班子建设重视不够,把之当作一件大事来抓得还不

    力;二是有针对性地提出一定时间内班子自身建设的重点还做得不够

    好;三是抓班子工作与作风建设的融合上做得还不好,长效工作机制

    还没真正建立起来。

    三、整改措施和努力方向

    (一)加强理论学习,提高班子理论素养。

    一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和

    “xxxx ”重要思想武装头脑;二是以此次保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识,真正树立执政为民的理念;三是坚持解放思想,实事求是,坚持理论联系实际的学风,切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题;四是树立正确的世界观、人生观和价值观,树立科学的发展观和政绩观,提高解决重大问题的能力,提高驾驭市场经济的能力;五是完善学习制度,继续坚持参加县委中心组学习,并通过自学、互相学和专家讲及党组会议、县长办公会、民主生活会等多种方式和形式集中学习,努力提高班子成员的理论功底和素养。

    (二)坚持以人为本,切实为人民谋利益。

    一要坚持为人民服务的宗旨,发扬群众路线的优良传统,努力为人民群众办好“十件实事”,切实创造优良的人居环境;二要坚持以“三大基地”为龙头,树立工业强县、农业惠民的发展理念,举全县之力完成国有企业改革改造,加快民营经济发展,全面提升县域经济

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    的竞争力;三要坚持把招商引资作为经济工作的重头戏来抓,树立人

    人都是招商主体、人人都是投资环境的意识,形成亲商尊商、安商富

    商、诚信友善的氛围;四要坚持以项目建设增强经济发展后劲,狠抓

    项目开工、项目建设、项目储备和项目管理,加大投资力度,拉动县

    域经济发展;五要坚持科学发展观和以人为本理念,大力实施可持续

    发展战略,加快社会事业发展,切实维护社会稳定,努力建设和谐社

    会。

    (三)狠抓依法行政,创建民主法制政府。

    一要坚持依法行政,切实解决好政府缺位、错位和越位的问题,履行好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四大职能;二要加强行政执法队伍建设,提高执法人员素质和依法行政能力;三要全面推行行政执法责任制、过错追究制和评议考核制,做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究;四要改进行政方式,深入清理、压减行政审批和收费项目,逐步实现政府职能由行政命令向引导服务转变;五要搞好政务公开,建立政府新闻发布会制度,主动接受人民群众的监督;六要自觉接受县人大的法律监督、工作监督和县政协的民主监督,加强与各民主党派、工商联、无党派人士的联系,充分发挥工会、共青团、妇联的桥梁纽带作用,努力创建民主法制政府。

    (四)加强政府自身建设,增强政府执政能力。

    一是继续坚持群众路线和民主集中制,坚决维护班子团结和权

    威,充分发挥班子成员的积极性、主动性,特别是继续完善重大事

    项、重点工作的集体研究、集体决策制度,努力创造一个宽松和谐的

    工作环境。二是进一步建章立制,提高政府的科学执政水平。特别是

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    进一步健全政府工作的决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。三是进一步树立过紧日子的思想,勤俭节约,齐心协力,共度难关。四是坚持求真务实的作风,政府班子带头落实,减少文山会海,讲实话,办实事,求实效。

    (五)认真落实党风廉政建设责任制,做好表率。

    一是进一步提高认识,提高政府班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想,自觉加强党纪条规的学习,努力成为清正廉洁的表率。同时加强政府部门以及各级干部监督管理,加强对分管对象、家属和身边工作人员的教育、管理、监督,决不能失之于宽,使之于软。二是进一步推进政务公开,从实际出发,灵活多样,及时公开政务工作,强化对行政权力的监督,规范行政行为,遏制消极~现象。三是实施对全县行政事业单位国有资产的集中管理。四是着眼于提高党的执政能力,深化干部人事制度改革,建立健全科学用人机制。五是严格履行廉政承诺,坚持开展廉政建设和专项治理工作,认证查找执行廉洁自律规定的薄弱环节,制定建立预防措施和管理制度,努力构建预防和治理各级领导干部收送现金、有价证券、支付凭证的贵重礼品问题的长效机制。

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    干部作风整顿自查报告

    为了贯彻执行县委办《关于开展以“转风强效能,维稳保 xx”为主题的干部作风整顿实施意见》,我们城建监察大队专门召开整改动

    员大会,这次会议对我的启发很大、教育很深。正确认识此次整风活动的严肃性、紧迫性与重要性,扎实推进作风整顿工作,树立“廉洁、高效、团结、务实、勤政、为民”的良好形象,已经迫在眉睫。尤其是在交警大队“ 7.03 ”事件发生之后,已经暴露出我们个别执法人员身上存在的诸多问题:法制观念浅薄,工作思路封闭,工作方法强硬,人性化管理缺失,科学化执法滞后,在突发事件面前不能保持冷静、理智的态度,不能采取积极有效的措施。没有全局观念,不能承受克制,以至于发生不应该发生的事件,直接影响社会的稳定和人民内部的团结。我作为城建执法单人员也心感身受在这方面存在问题。因此,加强思想道德修养,进一步夯实思想基础,强化工作理念,努力做到文明执法、依法执法、人性执法。因此,我更应该积极参与作风整顿,具体改进措施如下 :

    一、认真学习了省、市有关在 xx 期间维持稳定的文件精神以及

    《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公务员法》、

    《共产党员纪律处分条例》和县委办《关于开展以“转风强效能,维

    稳保 xx”为主题的干部作风整顿实施意见》。特别是结合交警队

    “7.03 ”事件,深刻反思,认真盘查在执法过程中存在的种种问题,

    端正执法理念,提高思想认识。

    二、认真学习建设局组织召开的有关会议精神。首先要以先进党员为榜样,以身作则、现身说法,把自己的思想经验和心理历程向同

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    事详尽介绍,以便相互交流学习。同时还要认真学习时事政治,学习

    各级党委、政府的相关文件,时刻更新思想观念,及时补充新鲜血

    液。

    三、在今后的工作中,我要立足于本职岗位,结合自己的工作经

    历、查漏补缺,进行批评与自我批评,做到“内省”与“慎独”。

    四、积极参与“作风整顿”的大讨论,抓住重点,扣住焦点,瞄

    准热点,紧根难点,把存在的问题揭摆出来,把分析问题的思路展现

    出来,把解决问题的方法提供出来,提升自己的理论高度与思想水

    平。

    五、遵守单位的各项规章制度,认真履行规划执法职责,诚恳接

    受领导督查指导和群众监督,及时总结汇报自己的思想状况、工作表

    现,做到言行一致、表里如一,做到思想、工作的“双丰收”。

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