• 社会
  • 文化
  • 人生
  • 居家
  • 健康
  • 教育
  • 职场
  • 财经
  • 娱乐
  • 艺术
  • 上网
  • 情感
  • 科技
  • 原创
  • 育儿
  • 公文范文
  • 幽默
  • 美食
  • 休闲
  • 爱车
  • 旅游
  • 摄影
  • 星座
  • 当前位置: shoasis图书馆 > 教育 > 高绩效团队建设方案参考模板(优选.)

    高绩效团队建设方案参考模板(优选.)

    时间:2020-09-27 09:20:25 来源:shoasis图书馆 本文已影响

    .. ..

    .. ..

    doc.. ..

    PAGE / NUMPAGES doc.. ..

    .. ..

    doc.. ..

    高绩效团队建设方案参考模板

      一个团结互助,办事有效率,观念正确,充满正能量的高效团队是无论何时何地都能立于不败之地的,现在爱汇网小编就来为你提供一些高绩效团队建设方案参考。

      高绩效团队建设方案1

      一、活动的背景:公司队伍逐渐壮大,无法避免新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在配合和服务上沟通的障碍,和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐,促使各个部门之间更好的交流和沟通,提高工作效率,创造更大的收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。

      二、活动目的:活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动,能够及时、有效的传达公司最新精神和指示,让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动,更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容,从而达到团结一心,有效沟通,高效益的团队。

      三、活动的时间:以两个月为一个周期开展

      四、活动的主体:公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况,组织人员活动。大活动人员不超过60人,小活动人员不低于30人)

      五、活动的场所:主要场地以培训室为主,户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所

      六、活动的开展:周期性活动大致可以分为三类:拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。

      根据活动主体不同,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最后的活动方案,确保活动能够解决实质问题,让活动的价值最大化。

      (一)、拓展分为:室内拓展和室外拓展

      室内拓展:短期内对心态和思维的调节效果好、见效快,成本低,可供选择活动内容丰富。

      户外拓展:能够形成触动和刺激,强化服务意识,持久性好,可以增强团队之间的协作能力,达到团队相互协作与信任的目的。

      (二)、茶话会:形式灵活多样,内容丰富多彩,可以分为:团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传,又会为公司的业务累计资源。

      (三)、活动:乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉OK大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动,到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动,不仅可以提高员工之间的组织与协调能力,还有益于提高公司形象,宣传力度。

      (四)房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。通过比赛既可以促进员工之间的经验交流,又可以提升员工工作的积极性。

      七、活动的费用预算

      每次活动最低标准以5元/人的标准,最高标准以10元/人为标准。

      高绩效团队建设方案2

      秋天,一个收获的季节。在一场招骋会后,好运来公司迎来了自已的收获季节,经过层层筛选,一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。

      一、活动人员:

      长沙好运来物流公司全体员工

      二、活动目的

      1.欢迎新同事的加入,帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。

      2.加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的热情和斗志。

      3.增强组织活力,改善组织文化,提升组织整体沟通与协调精神和能力。

      三、活动时间:2011年9月28号19:0023:00

      四、活动地址:定为想唱就唱一楼歌厅

      五、主持人:赵梅、屈超

      六、活动流程:

      1.新入职员工介绍 :(新员工)

      2.新入职员工代表讲话:(粟娟)

      3.欢迎词:(董事长梁基炎)

      4.活动互动:

      1)踩汽球:将汽球捆绑在脚上,相互踩对方的汽球,时间一分钟,以谁脚上的汽球最多为胜。

      2)走台:参与者头上顶着一本书,然后让他从台左走到台右,期间手不能扶书,不能让书掉下来。(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)

      3)两人三足:每个部门派出两名员工,一人的左脚与另一人的右脚绑在一起,进行比赛,先到目的地为胜,这个活动考验的是部门员工之间的默契配合

      4)脑筋急转弯:员工轮流出题,采取抢答有奖方式,如果答错,要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者,可得到公司奖励小礼品一份。

      5.自由活动

      七、活动注意事项:

      1、安全事项

      2、活动必须着工装参与

      八、活动组委会:

      活动采购:曹春芳、王艳

      九、活动道具:

      1、汽球:2包

      2、书本:2本

      3、捆绳:2捆

      4、礼品:10份

      十、其他采购:零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)

      十一、经费申请2000元

      十二、活动结束,各部门领导确保员工安全到家。

      高绩效团队建设方案3

      一、活动名称:

      河南大学武装学院青年志愿者协会素质拓展训练

      二、活动背景:

      在校大学生生活规律,懒散,缺少户外锻炼,团队协作精神,基于此,为协会的课余生活,学习,

      《青协素质拓展训练活动策划书》《社团活动策划书》

      关于《社团活动策划书》的文章《青协素质拓展训练活动策划书》正文开始青协素质拓展训练活动策划书id=

      一、活动名称:

      河南大学武装学院青年志愿者协会素质拓展训练

      二、活动背景:

      在校大学生生活规律,懒散,缺少户外锻炼,团队协作精神,基于此,为协会的课余生活,学习,增进之间互相交流与沟通,培养大家的团队协作精神,大家的团队意识,我院青协决定一次素质拓展训练活动。

      三、活动主题:

      在游戏中认识自我;在欢乐中结交朋友;在团队中提升能力;在合作中量。

      四、策划主办:

      河南大学武装学院青年志愿者协会

      五、活动目的:

      1、我院青协之间的交流与合作,激发、、升化、强化各的心理、身体、品德素质和潜能,使各在自信心、责任感、性、创新能力、群体合作精神等和。

      2、创设的种种情境地触及各的心理、体魄和品格,使其以开放,稳定的心态面对挑战,激发创新活力,团队精神的。

      3、使得们能够在未来的路上更能社会,面对挑战,克服。

      4、使们个人的优势和弱势所在以便在今后的工作中在团队中正面、的心态,以自我,增进沟通,融入团队的目的。

      六、活动:

      二○一二年五月六日

      七、活动地点:

      八、活动:

      河南大学武装学院青年志愿者协会

      九、活动:

      素质拓展训练,手语及志愿者歌曲学习传授等活动为主。

      十、活动宣传:

      由办公室5月2日早上出一期海报并出板报通知(附上策划书),各班人在班级宣传,在青协博客,微博上发布活动消息。

      十一、活动报名:

      有意参加的青协请于5月3日18:00前于各班人处报名。

      十二、前期筹备:

      1、提前宣传并统计参加人数,并对报名人员分组,各组组长。

      2、裁判员场地、分配物资,演练。

      3、活动所需物资及道具。

      4、工作人员熟悉场地与工作流程,开始布置各标记点。

      十三、活动流程:

      1、组织者提前安排好路线及活动场地。好志愿者小红帽、、餐布、应急药品及拓展训练道具等物品。

      2、各活动带好证件(志愿者胸牌)及物品于5月6日上午8点大礼堂门口集合,自带午餐食品,带队前往目的地。

      3、公园(门票每人十元,费用自理);

      4、捡拾附近垃圾并游览风景区,中午野炊(食品自带,吃饭时自由,园内有烧烤场地,可提前买好烧烤食物和作料,灶台租借费用自理)。

      4、大学生素质拓展训练(内容参见活动设计)。

      5、合影留念,组织带回。

      6、活动设计(此处略)

      十四、注意:

      组织性和纪律性,各组需听从指挥,擅自行动。

      

    猜你喜欢:

    1.高效团队建设方案

    2.优秀团队建设方案

    3.团队建设工作方案

    4.加强团队建设实施方案

    5.团队建设方案大汇总打造优秀团队

    最新文件 仅供参考已改成word文本 方便更改

    赠人玫瑰,手留余香。

    相关热词搜索:建设方案优选高绩效团队建设高绩效团队建设方案参考模板(优选 )

    • 社会文化
    • 人生感悟
    • 职场教育
    • 原创
    • 上网
    • 财经
    • 健康生活