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    【对照检查.个人】副市长民主生活会对照检查材料-20210811125225

    时间:2021-08-17 08:58:16 来源:shoasis图书馆 本文已影响

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    【对照检查.个人】副市长民主生活会对照检查材料

       比照检查材料 XXX 市人民政府副市长 XXXX 〔2021 年 7 月 8 日〕 根据市纪委、市委组织部《关于认真开好 2021 年度市委党和国家机关党员指导干部民主生活会的通知》精神,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学习习近平总书记关于加强党的政治建立的重要阐述和系列最新重要讲话精神,在读原著、学原文、悟原理和学习争辩中进一步深化了思想认识,围绕八个方面,深化剖析自身存在的问题,明确了整改措施,现将有关情况进展比照检查,请大家批判指正:

      一、存在问题和缺乏 〔一〕在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护〞方面。一是政治理论学习不够扎实。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,可以主动学习、拓宽学习方法,没有做到常常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进展系统争辩和深化领悟。二是“四个意识〞不巩固、“两个维护〞不坚决。平常除了参与班子例行学习外,很少自觉学习政治理论方面的书籍,没有在理论争辩上下功夫,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来争辩原著少。

      〔二〕在坚持党的全面指导,坚决落实党中央决策部署方面。一

       是在贯彻落实上还存在“时差〞。在工作学习中可以在思想上、行动上与党中央保持高度全都,但在贯彻落实上,有些认识和执行不够准时到位。比方:城市建立、棚户市改造工作中,主观意识不强,考虑问题较多,致使一些工作推动较慢。二是工作创新动力缺乏。有时觉得服从上级指导支配就行了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想,缺乏闯劲、拼劲创新精神。

      〔三〕在主动履职尽责,效劳疫情防控和经济社会进展方面。一是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作认识局限于一个单位,工作的重点放在自己分管的范围内,筹划部署工作与实际结合不够严密。二是主动效劳意识不强。工作过程缺少检查监视,对完成质量把关不严。

      〔四〕在收官“十三五〞,谋划“十四五〞方面。一是存在学用脱节现象。虽然学习党的十九届五中全会精神,党中央提出的“十四五〞经济社会进展主要目的和 2035 年远景目的,以及省委、市委全会精神等,但往往停留于外表,对结合上级精神,结合城建改造实际方面考虑缺乏,存在学用脱节。二是深谋远虑缺乏。针对实际工作考虑缺乏、谋划不多,自身存在“等靠要〞的思想。

      〔五〕在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定方面。一是落实党风廉政建立责任力度不强。存在“说得多、做得少〞的现象,多以开会、谈话的方式进展训练,惩治和预防体系建立及发挥作用不抱负。二是对中央八项规定精神学习理解不够透彻,在大是大非问题面前能保持醒悟头脑,不会讲出格的

       话、不做出格的事,但在防微杜渐上警觉性不高。

      〔六〕在意识形态工作方面。一是意识形态学习力不强,没有系统地学习把握社会主义核心价值观相关理论,对当前思想领域的突出问题,没有更深化的理解,不擅长从政治的角度看问题。二是意识形态创新力不强,不擅长打破思维,开展理论创新、内容创新和应用创新,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决问题。

      〔七〕主题训练整改整治方面。一是在贯彻党的根本理论、根本路途、根本方略上仍有差距,对党的根本理论学问学习不准时,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。二是以人民为中心的思想树立还不巩固,为民效劳的宗旨意识较前有所淡化,坚持从群众中来,到群众去的工作方法上执行得不够好。

      〔八〕贯彻执行民主集中制方面。一是在党组织生活中不讲看法,只讲服从,不提出自己的见解和建议。二是民主集中制意识淡薄,缺乏民主作风,对民主集中制的重要性知之不全,导致民主集中制执行不好。

      二、产生问题的缘由分析 深化剖析这些存在的问题和缺乏的缘由,主要有以下几个方面:

      〔一〕政治学习不够深化。对理论武装紧迫性认识缺乏,学习自觉性、主动性和主动性不高,没有真正打牢抱负信念根底;对政治理论学习理解没有与实际严密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导理论不准。

       〔二〕干事创业劲头缺乏。比照岗位职责要求,可以当好主要指导参谋助手,主动协调好分管部门工作。但随着工作环境的转变,勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和主动性有所减弱,缺乏牢记使命、攻坚克难和敬业精神,工作主动性、主动性、制造性不够。

      〔三〕作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢,效劳群众看法不够端正,关注上级多、关心群众少,解决群众关心的问题方面用力不够;对生态环保等重点工作用力不够;跟踪督导不够到位,没有完全沉下身子检查督导、问效问责。

      〔四〕自身工作纪律不严。“自重、自省、自警、自励〞、“慎独、慎初、慎微〞,比照这些要求感到自己在一些方面放松了。特殊是作为指导干部,恭维的话多了,批判建议少了,没有很好地自我提示、自我告诫,面对不良苗头,更多的是“随大流〞。本人对本年度个人有关重大事项进展照实报告。对群众反映的问题马上解决,对巡察巡察反响问题准时整改。本人未被组织约谈函询,

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