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    精神文明建设常态化工作措施

    时间:2021-09-15 08:54:17 来源:shoasis图书馆 本文已影响

    精神文明建设常态化工作措施

    为进一步巩固提升“全国文明单位”创建成果,在新时代背景下持续开展精神文明建设,在加快财政事业发展,促进经济社会进步的同时,有效推动业务工作与文明建设双提升,河南省新乡市财政局常态化扎实推进全国文明单位建设。

    一、坚持党建引领,助推文明创建

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,紧紧围绕“以党建促文明单位创建、以创建促业务工作提升”中心目标,开展“习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大培训大竞赛”“不忘初心、牢记使命” 主题教育、党风廉政和反腐败教育、“一章两法”集中学习教育、党的创新理论宣讲进财政等党内重大活动,将党建工作与精神文明建设和各项业

    务工作有机融合, 充分发挥党员先锋模范作用。

     亮党员身份、 树文明形象。

    深入开展党员先锋模范岗、优质服务标兵、巾帼文明岗评选,积极组织党

    员开展志愿者服务等活动,有效提升党员干部党性修养和文明素质。 2018

    年组织党员义工活动 31 次,党员帮扶活动 490 人次。始终坚持党建引领文明创建,通过业务实绩和文明建设检验党建实效,使党建工作与创建工

    作双推动、双促进。

    二、弘扬核心价值观,汇聚财政正能量

    深入推进社会主义核心价值观建设,先后开展“传承优秀中华文化” “铸就中国精神”“树家风、扬家训、立家规”“推动移风易俗、弘扬时 代新风尚”“文明礼仪”“职业道德”等主题活动;推行微善大爱,真情 传递善行活动,组织干部职工义务献血、敬老院慰问、扶贫村结对帮扶、 文明交通倡导等志愿服务,学雷锋志愿服务全员参与;深入挖掘传统节日 文化内涵,开展爱国主义教育,组织“不忘初心 . 歌颂党歌颂祖国”贺新春联欢会等节日活动;围绕诚信法制建设,开展全市会计人员诚信教育宣 传活动,开展全市会计人员“承诺践诺”活动,举办“学法用法”大讲堂, 进行知识测试,提高干部职工尊法、学法、守法、用法的自觉性,举办诚

    信道德讲堂, 在全局营造“诚实守法” 良好氛围, 提升依法行政理财水平; 邀请市劳模宣讲团代表进财政,以新时代、新担当、新作为,弘扬爱岗敬

    业、无私奉献、主动作为职业道德精神。不断加强社会主义核心价值观培育,为社会发展汇聚财政人正能量。

    三、软硬实力均衡提升,彰显文明财政新形象

    通过深化“敢担当转作风争一流”实践活动,开展“五治五促”专项整治,有效促进理财观念的转变、大局意识的提升、文明服务的提质。多项工作取得良好成绩,财政收支稳步增长,财政资金的引导、示范、杠杆效应有效发挥,财政改革有序推进,支持服务脱贫攻坚、污染防治、防范

    化解重大风险, 多次获得新乡市委市政府、 河南省财政厅、 财政部的表彰。

    同时,积极发挥全国文明单位的引领示范作用,组织参加“欢乐中原 . 文明新乡”群众广场文化财政专场活动,得到了社会各界的充分肯定。充分

    发挥工会、妇联及群团组织作用,切实解决职工的困难,及时慰问生病职工,形成“相互理解、相互关心、相互支持”的人文关怀环境。

    精神文明建设常态化工作措施管理方案

    多年来,局领导高度重视文明创建工作,以“成立组织,强化领导;制定规划,加强指导;拓展载体,扎实开展;制定措施,务求实效”为原则。以服务群众、服务经济、服务社会为中心,以创新思想观念和优化干部作风为动力,以群众性创建活动为载体,始终坚持“两手抓、两手都要硬” 的方针, 促使业务工作与文明创建工作相互促进,共同发展,“文明创建”

    建设取得了丰硕成果。

     主要体现在“八个” 新上:办公环境出现了新面貌; 班子建设呈现出新成就;队伍素质出现新提高;服务机制取得了新完善;

    业务工作出现新跨越;精神文明建设结出了新硕果;平安建设呈现出新局

    面;环保形象得到新提升。

     2013 年 8 月份顺利通过县级文明单位验收。为巩固文明单位创建成果,进一步提升创建水平,特制订以下八项常态化管 理措施。

    一、加强领导班子建设,做到组织领导到位。 领导班子建设是做好精神

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