下面是小编为大家整理的省属集团纪委书记在集团总部新入职员工座谈会上讲话提纲,供大家参考。
同志们：
根据会议安排，我代表集团纪委提四点要求和希望，与大家共勉。
一、坚定理想信念，牢记“国之大者”
******指出“年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，树立不负人民的家国情怀，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。”新时代青年的最大“志向”，就是要接好为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想奋斗的班。只有不忘初心、牢记使命，胸怀天下、志存高远，把人生理想和前途命运融入党和国家事业之中，才能最大限度实现个人价值。各位新加入集团的同志要自觉从百年党史以及“四史”中汲取智慧和力量，从集团30余年创业发展史中收获经验和启示，从内心深处厚植对党的信赖、对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴的信心，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要融入时代进步的发展大潮，练就大格局、宽视野，始终心系“国之大者”，自觉向党中央对标看齐，自觉在集团改革发展坐标系中找准个人方位，聚焦当前核心要务，切实做到同题共答、争先交卷，努力考出优异成绩。
二、强化理论武装，提升本领能力
******指出：“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”时代在发展、形势在变迁、发展在召唤、任务在考验，能否紧扣时代发展脉搏，能否跑赢历史接力赛，能否把新发展阶段的集团改革发展推向更加辉煌的明天，光喊奋斗的口号是不够的，还需要炼就敢担当、善作为的铁肩膀。广大新员工要以“学习不够”的紧迫感、“本领不强”的危机感、“能力不足”的忧患感，主动拓展自身的认识范畴、认知能力和认知水平，不断增强实干本领。******曾说：在众多需要掌握的本领中，最根本的还是理论素养。理论上清醒，政治上才能坚定。大家首先要传承好党的思想火炬，把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为必修课和常修课，在学思践悟中筑牢成长根基，在知行合一中坚定前行航向。要广泛涉猎政治学、经济学、管理学以及信息科技等方面的理论知识，刻苦钻研与本职工作密切相关的业务技能，努力成为高素质复合型人才。同时，更重要的是在实践中磨砺品性、锤炼本领，在履行每一项职责、完成每一项任务、每一件小事中得锻炼、长才干，积极参与形势严峻的疫情防控、主动深入到相对艰苦的基层一线，带头冲锋在急难险重的前沿阵地，在摸爬滚打中增长才干，在脚踏实地中积累经验，在真刀真枪中磨砺能力，勇做新时代的“疾风劲草”和“烈火真金”。
三、积极主动作为，勇于担当尽责
******指出：“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当，青春才会闪光。”当前，集团正处于推进高质量发展的关键阶段，全面打造面向世界、国内一流的****，就要提振全体干部职工干事创业的精气神，把人心聚起来、把责任扛起来、把使命担起来，一心一意谋发展、同舟共济向未来。你们都是90后的新生代，要自觉做新时代的弄潮儿，自觉听从党和人民的召唤，主动投身集团改革发展洪流，充分发扬年轻人特有的闯劲和冲劲，以敢为人先的勇气，主动走出“舒适区”，大胆地解放思想、勇闯新路，开阔视野、更新理念，转换思维、创新工作，切实以“闯”的精神开新局，以“干”的作风求实效，争做集团改革发展党建事业的生力军，让青春之花在强企路上绚丽绽放。当前，集团公司在打造****总部、推进改革创新和高质量发展上仍面临一些新问题、新课题，涵盖企业发展方方面面，攸关企业当前和长远发展。大家要主动参与进来，加强调研思考，积极献计献策，助力啃下这些难啃的“硬骨头”。同时，更主要的还是要立足岗位职责，始终葆有迎难而上、敢于攻坚的锐气，以只争朝夕、奋发有为的姿态和越是艰险越向前的斗争精神，在推动集团高质量发展的生动实践中建功立业。
四、严以修身律己，系好廉洁之“扣”
******强调：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。从近年来反腐案例看，不少80后90后年轻干部，由于没有时刻绷紧严以律己和自我革命的弦，最终从“青年骄子”沦落为“社会弃子”，教训十分惨痛。集团总部人员既有从事人财物权相对集中的重点管理岗位，也有直接面对基层企业的服务管理岗位，手中或多或少都握有一些权力，或者能够支配一定的资源，要始终牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止，始终坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，涵养“正气”、坚守“清气”、沉住“心气”，分辨公私边界，践行慎独慎微，做到自警自省，自觉抵制各种不正之风和“微腐败”，坚决防止小错酿成大祸。要始终坚持德业双修，自觉树立和带头践行共产党人价值观、社会主义核心价值观，自觉做廉洁**建设的践行者、示范者。要从严执行中央八项规定精神，坚决克服形式主义、官僚主义等各项陈规陋习，力戒浮躁之风，坚持俯下身、沉下心，在真抓实干中做出实绩、在以身作则中彰显时代新风。
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