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    2020年党支部组织生活会整改落实情况报告三篇汇总(6页)

    时间:2020-11-17 09:57:45 来源:shoasis图书馆 本文已影响

      党支部每年至少召开1次组织生活会,也可以根据工作需要随时召…初心优秀为您整理了《党支部组织生活会整改落实情况报告三篇》,给您在日常工作学习中借鉴。

      党支部组织生活会整改落实情况报告篇一

      今年以来,松坝村党支部钻研部署组织生活整改会落实方案,结合创先争优活动的要求,从实际出发,制定了相应的整改措施,并狠抓落实,取得了较好成效,现将去年班子民主生活会的整改情况汇报如下

      一 存在的问题

      1 对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。

      2 工作重心和主要精力放在了审判工作上,忽视了支部书记的‘责任’,对支部建设抓而不紧,对党员管理不热心,存在党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,致使党建工作与业务工作脱节,党建的龙头带动作用不强;

      3 有的支部书记对大局缺乏了解,找不到党支部建设紧贴中心 服务大局的切入点和着力点,工作盲目被动;

      4 班子自身建设还有差距。党支部成员之间 村委成员与群众间交心谈心活动开展的少,听取‘党员干部’群众意见和建议不够充分,对党员的工作生活关怀不够。

      5 思想不够解放,创新意识不强。班子成员的思想还不够解放,眼界不够宽阔,开辟创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试 敢为人先的勇气。

      二 整改措施落实情况

      在新的历史条件下,加强党支部建设,充分发挥党组织在环绕中心 服务大局中的作用更显得至关重要。因此,应重点抓好以下几个方面工作:

      (一)环绕中心工作,发挥党支部的战斗保垒作用。党组织要高度重视,切实把党要管党 从严治党的要求贯彻到党的思想 组织 作风 制度和反腐倡廉建设的各项工作中去,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是要抓好政治教育,增强先锋意识。要从结合学习型党组织创建活动,组织广大‘党员干部’认真学习中国特色社会主义理论,特殊要系统地学习科学发展观,进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,切实提高马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力。二是树好大局观念,强化‘责任’意识。党组织在安排布署工作的时侯,要把党建工作与业务工作结合起来,层层落实工作‘责任’,注重发挥党建的龙头带动作用,切实把上级的各项方针政策要求落实到具体的工作实践之中。

      (二)深入基层查实情 解民忧,服务群众

      积极深入基层,解民忧 办实事。通过召开村民大会 进村入户等形式,深入开展送政策 促发展活动。春节前后,领导带领干部职工慰问关寨组洪孝忠等10户艰难群众,并为他们送上‘价值’8000余元的米 被子 油等慰问品。

      (三)加强对外宣传 提党支部知名度

      xxxx年以来,我支部在着力加强部门职责职能建设的同时,不断加大对外宣传力度,拓宽了人们了解工作的途径,把抓好信息宣传,扩大党支部工作知晓度和影响力的重要举措来抓。四)抓班子 带队伍,不断增强班子向心力。

      班子成员严格按照分工,认真履行自己的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同钻研解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,积极营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了党支部的良好形象,圆满完了年初制定的各项工作目标任务。

      总之,xxxx年以来,我支部认真整改存在的问题和不足,环绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好各方工作,各项工作取得了一定的成效。

      党支部组织生活会整改落实情况报告篇二

      根据总公司党委关于xxxx年的民主生活会工作安排,茂源党支部于X月X日召开了有支委 个部门经理 党员群众代表参见的座谈会,会议广泛深入地征求职工群众对本单位领导班子及班子成员和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见。与会同志对上年的民主生活会提出的意见进行了逐条的梳理对照。

      一 关于上年度民主生活会大家提出“加快XX发展问题”。

      大家认为,茂源公司自上年度民主生活会以来整体发展情况较好,部分指标在总公司系统名列前茅 部分指标在系统居平均水平之上,服务有所改善,员工收入有一定提高,整体发展趋势较好。

      二 关于上年度民主生活会大家提出“进一步调动员工积极性问题”。

      大家认为,自上年度民主生活会以来员工积极性得以较好显现,支部的凝结力 号召力得以加强,员工心系发展 热心改革 ‘奉献’于岗位 积极参加劳动竞赛,公司面貌较上一年又有较好之改观。

      三 关于上年度民主生活会大家提出“严格公司制度问题”。

      大家认为,公司自上年度民主生活会以来制度建设又有一定进展,一年来修订和完善了[工作绩效考评办法],该办法经公示后施行,有关考勤和安保等制度也进一步完善,在多次全体会和业务培训中也对于严格制度这个专题多次强化或宣讲。在对上年的民主生活会提出意见进行逐条的梳理对照后,与会同志也提出,虽然对于去年的意见建议 整改措施的解决基本到位,但仍有不尽人意之处。这主要是

      特色业务还有待发展;

      要通过学习培训,引导员工勇于成为业内“专家员工”;

      领导同志还应进一步联系群众。

      党支部组织生活会整改落实情况报告篇三

      一 对党支部的意见

      1 党支部在工作中缺乏创新意识。

      创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家发展兴盛发达的不竭动力,对于一个支部来讲,创新是支部发展的动力。因此,在工作中,要加大创新力度,增强创新意识。要结合实际,在开辟创新方面下功夫,结合保持‘共产党员’先进性教育活动的开展,就是支部要通过个体体现整体上的先进性,带领单位职工认真完成工作任务,正确行使党员权利,履行党员义务,不能因循守旧 故步自封,要用党的先进理论武装头脑,把党的理论知识做为支部开展各项工作的行动指南。

      2 严格管理 严格要求的力度不够,措施不具体。

      管理制度不够严格,在一定程度上,会挫伤部分职工的工作积极性,甚至会影响到单位整体工作的发展。具体表此刻在制度落实方面,有时存在只要不出大问题就可以了,缺少对其危害性的正确熟悉;在工作中,只强调工作任务的完成,忽视了工作方法的得体与创新;面对班子或职工中存在的问题,在处理时,有时不够严格,存在感情用事现象,班组还存在老好人思想。

      3 求真务实的‘精神’不够,为职工 为群众办实事不够扎实。

      做为基层党支部在要求单位职工在干好工作的前提下,要认真为单位职工 为群众办实事 办好事,要多方采取措施,在改善职工工作条件 创新长远发展计划 提高职工福利待遇等方面多考虑,要杜绝解决问题上的应付或浮夸做法,切实为职工 为群众办好事 办实事。

      二 对支部的建议

      1 建议班子要搞好团结,真正为班子的建设出谋划策。

      团结,对于一个班子来说,是班子建设的生命线,对一个领导来说,是个人素养和能力的外在表现,因此,支部班子要在工作中,做到“工作上同谋 事业上同心”。要成为凝结力和战斗力都比较强的领导核心。

      2 建议支部要强化队伍建设,为现代化建设‘奉献’一切。

      抓好队伍建设是干好工作的前提,好的职工队伍,是推动工作不断发展的决定力量,因此,在队伍建设方面要引起高度的重视,要将队伍建设问题和单位长远发展相联系。

      3 建议支部要加强党员素养教育,解决党员思想方面存在的消极情绪。

      支部在抓好党员素养教育问题方面,要坚持长抓不懈,尤其是要采取措施解决党员思想方面存在的消极情绪。

      4 建议支部要加强对党内知识的宣传。

      加强党内知识的宣传工作,是当前提高党员素养,加强组织建设,提高党员‘责任’意识的有效手段,通过宣传党内知识,可使支部党员长期树立为共产主义事业和水利事业的发展而努力‘奋斗’的信心和决心。从而更好的服务于广大人民群众,起到很好的模范带头作用。

      5 建议支部从党员正确履行党员义务抓起,为建立社会主义和谐社会做出贡献。

      建设社会主义和谐社会,是当前社会发展的需要,做为‘共产党员’要主动学习关于怎样建设社会主义和揩社会方面的内容,要积极为建设社会主义和揩社会做出自己应做的贡献。

      6 建议支部要关怀职工生活,提高职工的工作待遇。

      基层水利职工,常年奋战在基层水利管理工作第一线,部分职工长期超负荷工作,但经济待遇却没有相应的提高,比如职工的电话费问题 加班补助 知识补贴等问题。对此,支部应该在提高职工工作待遇方面下功夫,努力改变以上状况的存在。

      7 建议支部党员要带头搞好综合经营,从而提高广大职工生活福利待遇。

      由于受经济条件的影响,目前,基层水管站要想真正提高职工的福利待遇,就要从多方面考虑,利用资源优势 地理优势等有利条件,发展综合经营,这样才干提高职工的福利待遇。否则,提高职工福利待遇,就是一句空话。

      在组织生活会上,我支部全体党员本着“讲民主 讲团结”的目的,畅所欲言,广泛地开展批评与自我批评,归纳起来如下

      三 普遍存在的问题

      1 党员在自我批评时,绝大多数党员都反映自己在近几年的生活工作和学习中,存在宗旨意识观念淡薄,共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不

      坚固的问题。在自我批评中,他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析,主要体此刻二个方面一是理论学习不系统,不深入,不全面;二是理论没有联系实际,在实际工作中,不能以马克思辩证唯物主义的观点 方法分析当前形势,解决现实矛盾。

      2 党员普遍存在着对基层水管工作的疲乏心态。在批评与自我批评过程中,绝大部分党员谈到这一问题,也分析了产生这种心态的原因,总结如下

      客观上形成的原因是党委不重视基层职工的实际艰难,如在解决职工的交通费 通讯费 补助等方面,对职工关怀太少,不理解基层职工的辛劳,使职工用自己的钱解决工作费用。上级党委在对基层的经费卡的过严,使生产的正常运行存在艰难。

      主观上形成的原因一是党员的先进性要求不严,要求不高,党员模范示范作用没有很好发挥;二是部分党员对责 权 利三者之间的关系不明,界限不清,过于看重权 利。在实际工作中,把自己混同于一般的群众,放松了对自身的要求。

      四 党员个人存在的个性问题

      在严肃 活泼 民主的生活会上,我支部7名党员积极发言,党员之间,本着善意地批评人是帮助人的原则,对党员个人存在的问题,广泛地开展批评与自我批评。具体情况概略如下

      (一) 对支部成员的意见和建议

      1 对支部书记XXX同志提出应自觉进行党性锻炼,强化组织观念,坚持党的组织原则;处理好与站长 与职工关系的协调工作;戒骄戒躁,积极向群众学习,向老同志学习,密切联系群众,深入群众,了解职工 群众所想,及时掌握各方面的动态,要以诚恳的态度接受群众的批评意见。

      2 对支部宣传委员XXX同志提出多关怀干部 群众的生活及福利待遇;要提高学习的主动性和自觉性,加强单位的内务管理,不断完善制度,规范程序,形成以制度管理 约束 激励人的良好氛围;以实际行动体现党员的先进性,扎实做好各项工作。

      3 对支部组织委员XXX同志提出要摆正自己的位置,对分管的工作,切实负起‘责任’,积极主动地出谋划策,当好副手;汲取党员要严把质量关;加强理论水平的提高。

      (二)对党员的意见和建议

      对XXX同志的批评与自我批评一是日常与同事交往中,不注重语气,不体谅他人;二是不注重个人的生活卫生;三是建议今后要积极地向年青同志传授自己的业务知识和工作经验。

      对XXX同志的批评与自我批评一是在工作中将自己混同于一般群众,工作的方式 方法不结合实际,工作作风过于简单;二是党性不强,自身沾有一些社会不良风气;三是与同事的团结不好;四是交通法规意识淡薄。

      对XXX同志的批评与自我批评一是平时与同事交流太少;二是对党的理论知识学习不具体;三是交通法规意识不强。

      对XXX同志的批评与自我批评一是配合闸点负责人工作的态度不积极;二是在实际生活中没有发挥党员的先锋模范作用;三是不认真进行党的理论知识的学习。

      五 支部的态度及支部生活会后党员的态度

      在广泛地开展批评与自我批评之后,XXX党支部委员及党员对提出的意见和建议,表示一定虚心接受,认真整改,一定要按照支部和其他党员同志的建议 意见,以永葆先进性为目标,切实搞好整改和提高,做新时期群众的带头人和引路人。

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