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    党风廉政建设调研报告党风廉政建设调研,党风廉政建设调研报告

    时间:2021-06-29 08:53:51 来源:shoasis图书馆 本文已影响

    党风廉政建设调研报告党风廉政建设调研,党风廉政建设调研报告

    党风廉政建设调研报告 党风廉政建设调研

    党风廉政建设调研报告( ( 三篇) )

    下面是网的党风廉政建设调研 党风廉政建设调研报告(三篇),供大家参考!

    党风廉政建设调研 党风廉政建设调研报告(三篇)

    党风廉政建设调研 党风廉政建设调研报告一

    党的 以来,我乡党风廉政建设工作在县委县 的正确 和县纪委的关心指导下,以理论、和科学开展观重要思想为指导,落实党风廉政建设责任制的自觉性进一步提高,广阔党员干部对反腐倡廉工作的信心也进一步增强,防腐倡廉工作总体形势有所好转。随着 开放的深入和 市场经济的开展,随着 成分、 形式、就业方式和分配方式的多样化,统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。因此,必须未雨绸缪,及早预防和纠正。面对新情况,乡村两级干 伍中还存在着种种不适应的问题,在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。为进一步搞好今后五年的党风廉政建设工作,乡纪委对10%的乡村干部和局部群众进行走访调研。

    一、根本情况

    董地乡有 9 个行政村,93 个村民组,392 个党员,105名乡干部,48 名村干部。

    二、存在的问题

    1、对党风廉政建设认识不到位。我乡局部农村基层 的 班子成员,甚至是主要 ,对抓好党风廉政建设的认识不到位,在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松,可有可无。表现为贯彻责任制的积极性不高,重经济开展,轻党员、干部的管理,且形式单一,有的村党支部很少召开党员和村民 ,平时也不安排党员学习。

    2、发挥党员模范带头作用不够。基层党 有的没有把全心全意为人民效劳作为宗旨,齐心协力带着群众谋开展,创家业。基层党员干部有的工作积极性不高,得过且过,把自己混淆与普通老百姓,做群众的尾巴;有的法制观念淡薄,工作方法简单;用 、铺张浪费,甚至为个人或 谋取不正当利益的现象时有发生。

    3、各项制度不完善,执行不到位。各村不同程度地存在 决策、 管理、 监督、干部考核等制度不够完善的问题。在制度落实上,有些村 意识淡薄,无视制度的存在,村里大事小事都是村支书说了算,从不与党员和村民代表共同协商处理,党员和村民代表在村里作用不大。有些制度在执行中缺少定期和比拟标准的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。在责任追究上,纪检、审计、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥,工作有时被动应付,或多或少存

    在畏难思想,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出,导致党内监督制度执行不够有力。

    三、加强农村基层党风廉政建设的对策

    加强 ,夯实农村党风廉政建设的思想根底。

    党的 以后, 在 发表七次重要讲话,他指出,进一步加大预防 的工作力度,必须在上下功夫,使 干部带头廉洁自律,自觉拒腐防变。因此加强党风廉政建设,我们要把摆在突出的位置,把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于稳固党的执政根底,提高党的执政能力,密切党群干群关系,贯彻落实科学开展观的高度上来,进一步促进社会和谐,维护农村稳定。

    第一要加强对党风廉政建设的 ,形成党政齐抓共管,各方面共同负责的廉政网络。乡党委、 应高度重视,把党风廉政建设工作摆上重要位置,纳入重要议事日程,认真 实施。党政主要 同志要负总责,敢抓敢管,对重大问题亲自过问,一管到底; 班子其他成员也要根据分工,切实负起责任,并且把工作责任明确到具体部门、单位和人员,形成一级抓一级,真正抓到位的良好局面。

    第二抓好党风廉政建设的学习、、宣传。要加强学习,夯实农村基层党风廉政建设的思想根底。

    首先要丰富学习内容。各基层党 要突出重点制定好周密的学习方案和活动安排,要针对党员干部思想实际,深

    入开展以从我做起、对我监督、由我负责和学纪、守纪、执纪为主要内容的党风廉政活动。

     党员干部在学 的根本知识、根本理论、根本纲领和根本经验的根底上,把 员的先进性、理想信念、宗旨观念以及党纪政纪条规放在突出位置,力求使基层党员干部牢固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的意识。

    其次要创新学习方法。各基层党支部要根据本村实际情况,把握时机,采取灵活的学习方法进行反腐倡廉的学习、宣传和,如推进廉政文化进农村、进家庭、进企业、 观看录像片、寄送警示卡、发送廉政 息、编印廉政宣传册、以学习园地为载体适时宣传廉政知识等,使党风廉政力戒教条化、概念化,增强感染力、亲和力。

    特别是对直接行使执收执罚等权力的党员干部,要坚持从严、从严要求,切实把握好的时机。在干部提拔、调动、换届选举、过年过节、婚丧嫁娶、装修住房、过生日等特殊关口,或者在群众对干部在廉政方面有反映时,要有的放矢,提前进行廉政预警,力求做到及时、防范在前。

    最后要力求取得实效。基层党员干部要力求在学习中做到自觉 思想实际和工作实际,细心领会,深入思考,学会用马列主义的立场、观点和方法分析与解决问题,进一步增强践行重要思想的自觉性和坚决性。到达切实增强党的观念,自觉保持 员的先进性的效果。到达树立以廉为荣、

    以贪为耻的 荣辱观目的,最终做到自重、自省、自警、自励,能够经受住各种诱惑和考验,增强拒腐防变能力。

    今后五年工作建议

    1、以人为根本,加强干群廉洁

    乡党委要始终坚持以为主、预防在先的方针,把党风廉政作为一项经常性的、根底性工作来抓,不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。

    一是集散结合经常学。采取召开会议、专题 、大会交流、上党课等集中学习与利用播送电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式,经常向广阔党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规,在日常工作中勤打预防针,做到警钟长鸣、防微杜渐,增强遵纪守法的自觉性和坚决性。

    二是开辟专栏针对学。为增强党风廉政的针对性,我乡专门开设了党风廉政宣传栏,定期宣传廉政知识、廉政法规、廉政勤政的典型事例、相关制度和纪律规定,使各项廉政、纪律规定,真正入脑入心。

    三是开展活动深入学。运用大家喜闻乐见、覆盖面广、群众 度高的形式,近几年来,努力扩大廉政文化的影响力,营造了浓厚的反腐倡廉气氛。

    2、以事为中心,加快 管理进程

    结合工作实际,我乡先后建立了村民 、户代表

    议事、 听证、一事一议、票决等制度,统一标准六步工作法程序,即村里的重大决策、重大工程安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用都必须按照村党支部提议、村两委联席会议商议、党员大会审议、议案公告、村民会议或村民代表会议决议、结果公布操作。同时采取定类、定项、定时、定责的方法,深化党务、政务、财务公开。这些制度和措施的实施,充分确保了农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,防止了侵害农民利益行为的发生。

    3、以钱为重点,强化财务监督管理

    为切实加强 资金的监管,从源头上预防和治理公款开支不合理行为,乡党委制定了村财乡管制度和村级公用收支建账(报账)制度,对村级财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行了标准,有效地遏制了少数村干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。

    4、以管为抓手,推进制度标准建设

    坚持把制度建设落实到加强党风廉政建设的各个环节,积极探索 措施,努力发挥制度在防范和克服 现象中的重要作用,确保党风廉政建设各项工作标准有效开展。从健全处理人民群众内部矛盾的工作机制入手,建立和完善了《党风廉政责任制》、《党支部工作标准》等 决策、管理、监督制度,以制度标准来加强管理,形成了用制度标准从政行为、按制度办事的工作机制。

    5、建立和完善三个工作机制:

    (1)、夯实根底,建立和完善思想机制

    加强党风廉政思想,要针对我乡的特点来进行,要重实际,重效果,要着重解决思想认识问题,包括理想信念、世界观、人生观、价值观、权利观、法治意识,诚信公平原那么等。通过思想树立 意识、大局意识和责任意识,做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。

    2、突出重点,建立和完善责任工作机制

    不断健全和完善党风廉政建设责任制,重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究,真正把抓党风廉政建设纳入全乡干部政绩考核、晋职晋级的依据,对抓党风廉政建设严重失职的,要实行一票否决。

    3、抓住关键,建立和完善监督制约机制

    首先,立足在制度建设上下功夫,制定《干部廉洁从政行为标准》,切实增强对党员干部的约束力。其次,要进一步强化财务监管。三是要进一步完善政务公开和村务公开,标准公开的内容和程序。四是落实主要干部任期经济责任审计制度。对 班子的主要干部在任期间履行职责过程中所应承当的财务责任、经济责任进行全面审计,并作出真实、客观的评价,预防违纪违法行为的发生。

    党风廉政建设调研 党风廉政建设调研报告二

    最近,我们结合勤廉村(居)创立活动和区级廉政文化建设示范点

    的督查工作,深入全区 9 个乡镇街道的农村、社区,对村(居)的党风廉政建设情况进行了调研。

    一、**区深化村(居)基层党风廉政建设的实践

    近年来,在**市纪委和**区委的 下,**区纪委、监察局大胆实践,务实创新,全面推进了农村和社区基层党风廉政建设。

    一是加强 建设,推动政策落实。**区注重加强基层纪检 建设,畅通政策落实 渠道,全区 112 个村(居)建立了村(居)纪检小组,设纪检委员 112 名,标准了村居纪检 建设;通过发放《**区基层党风廉政建设资料汇编》和实用手册等方式,利用公开栏、便民效劳中心、便民效劳站统等阵地,及时传递同群众生产、生活相关的政策和信息;加强涉农政策落实监督检查,仅去年就 检查组 10 个,开展了农村扶贫 工作、保障性安居等 11 个方面的专项检查,查处土地违法案 4 件,确保了 涉农惠民政策在我区得到较好的落实。

    二是加强宣传引导,防控廉政风险。结合实际开展多种形式廉政宣传,如开展廉政文化进农村、进社区示范点的考核授牌活动、结合电影下乡播放廉政电影、开辟廉政宣传专栏等,营造良好廉政气氛,基层干部自律意识进一步强化;推行乡镇党委书记和村支部书记岗位风险防控工作,将 风险点、防控措施、防控流程向社会公示,广泛接受群众的

    监督,基层干部 风险预防能力进一步提升。

    三是加强监督制约,标准村(居)务管理。去年以来,全区农村 资产资源交易 35 宗,涉及金额 1986 万无,增收节支 298 万无,退回不标准 金额 135 万元,减少不合理开支 93 万元,查处违反三资管理的乡村干部 3 人,对 5 名干部进行了诫勉谈话,农村三资管理进一步标准;开展创立村(居)和村(居)干部勤廉双十佳活动,重点推行村(居)办事承诺、基层干部勤廉双述等制度;推进党务、政务、村(居)三公开,落实了点题公开、公开工作评议制、公开工作责任追究制,村(居) 管理逐步深化。

    四是加强体系建设,提升便民效劳。加强了乡、村便民效劳体系建设,9 个乡镇街道按九有标准建立了便民效劳中心,村居根本上设立了便民效劳站,纳入便民效劳事项 30多个,去年以来全区便民效劳中心和效劳站为群众 各类事项 7.3 万多件,受理群众 2.2 万余人次,调解各种矛盾纠纷近 770 件,发挥了积极作用。

    通过我们近几年来坚持不懈地抓村(居)基层党风廉政建设,取得了明显的成效。同时,也发现工作实践中有些问题亟需解决。比方,村(居)基层党员干部违纪违法案件有增多的趋势,强农惠民政策落实等方面损害群众利益的问题还仍然存在,少数农村、社区党员干部效劳意识淡薄、办事不公、与民争利现象仍有发生,等等。这些问题必须切实采取

    有效措施加以解决。

    二、深化村(居)基层党风廉政建设必须突出抓好四个方面工作

    深化村(居)基层党风廉政建设必须找准有力的抓手。当前,纪检监察机关可以探索从推进基层政策落实、加强风险防控、强化村务监督、优化便民效劳等四个方面入手,实现基层党风廉政建设的整体推进。

    1、细化任务机制,确保各项政策落实到位。一是要细化工作任务。对乡镇街道纪委、村(居)纪检小组成员的工作目标和工作任务进行分解细化。对惠农惠民资金发放,制定标准的发放流程和操作规程以及检查方案。对民生工程建设,制定详细的管理方法。二是要细化工作机制。必须结合上级要求抓细,健全完善上下沟通、左右整合的协调机制和信息交流等工作机制,为深化农村党风廉政建设提供有力保障。三是要细化监督检查。整合纪检、监察、财政、审计等部门力量对 涉农惠民政策落实开展监督检查,科学谋划,做到日常督查和专项检查相结合,以强有力的监督,切实解决有关建设工程和补贴资金落实不到位、效果不明显的问题。

    2、强化责任举措,推进风险防控纵深开展。一是要健全防控工作平台。依托**区政务网建立健全乡、村两级廉洁从政宣传以及廉洁信息传递和监督平台;探索廉政新方式、新方法,开展经常性的廉洁从政宣传。二是要扎实开展风险

    防控。按要求开展风险、排查、防范、预警工作。制定风险防控示意图和风险防控制工作流程图,并向社会公开,广泛接受监督,提升风险防控效果。三是要认真落实《农村基层干部廉洁履行职责假设干规定(试行)》。把 41 个不准的禁止性要求作为村(居)基层干部 对照检查、年度述职述廉和 评议的重要内容,加强自查整改;认真开展专项检查工作,确保《规定》落到实处。

    3、深化监督水平,促进村(居)务公开透明。加强村(居)务监督,落实 管理,是加强村(居)党风廉政建设的关键。一是要提高三资监管水平。积极 建立农村 资产资源招标投标中心和农村产权交易中心,对工程建设、物资采购和资产、资源处置等实行统一管理、公开交易。着重建立完善财务预决算、收入管理、开支审批等制度。二是要拓展三公开深度。稳步推进村(居)基层党务公开,全面推进乡镇街道政务公开,重点公开贯彻落实 有关农村工作政策、各类涉农专项资金、财政转移支付资金使用等情况。深入推进村(居)务公开,按照公开目录要求,标准公开程序,扩大公开范围。三是要加强村级 监督。依法标准村(居)纪检小组的产生方式和人员构成,明确职责范围和工作程序,确保依法行使职权。要完善 监督的制度保障,提高 评议制度化、标准化水平。

    4、优化平台体系,提高便民效劳质量水平。随着经济

    社会开展,群众对便民效劳的要求也相应提高,必须在提高便民效劳的质量上下功夫,切实方便群众办事。一是要对效劳平台提档升级。进一步改善便民效劳中心、便民效劳站的硬件配备和工作条件;加强对基层干部培训,提升工作水平,确保提供 的便民效劳。二是要逐步完善村(居)基层社会化综合效劳体系。村(居)社会化综合效劳是社会开展的趋势。在农村,要 建立农资销售等社会化便民效劳点,争取每一个行政村都设立一个农资销售店;在城市社区,要在推行社区就业效劳、求助保障、卫生效劳、居家养老等效劳的根底上,积极探索新方法、新措施,促进各类有偿效劳依法、高效运行。三是要加强基层干部作风建设。要开展理想信念和党纪法规,引导农村基层干部牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改良工作作风。

    党风廉政建设调研 党风廉政建设调研报告三

    能否建设一只勤政廉政的队伍,关系事业兴衰成败。班子好,事业兴;干部强,事业旺。如何在践行科学开展观中勤政廉政,是需要大家和实践的课题。近年来,**县粮食局以科学开展观为,狠抓勤政廉政建设,全局了坚强的、整合力、战斗力,了全县粮食事业的健康开展。**县粮食实践告诉,勤政廉政建设抓好龙头、源头、人头三大关键。

    一、抓龙头,干部勤政廉政的助推器。

    **沿海开展战略上升到,我市站在了科学开展的历史起

    点上。面对新的历史使命和艰巨的任务,各级干部能否廉政勤政,决定着我市的前途和命运。,廉政勤政建设,从干部抓起,这是党、 的一贯要求,更是我市科学开展开展率先开展的迫切需要。

    如何抓好各级干部的勤政廉政建设?**县粮食做法值得借鉴。把一岗双责一项 纪律来,将廉政与勤政一起部署、一起检查、一起考核、一起,了三个不放松。诺廉诺勤不放松。年初,该局在与所属企业人签订经济考核责任书的,与各企业人签订党风廉政建设责任状,并在局班子、局机关各科室人、企业班子中推行干部廉政承诺制度,如:党风廉政建设的规定,个人重大向党支部或局党组汇报,拒收客户的礼物和不正当招待,等等,警示干部穿好防弹衣,系好平安带,从上强化了勤政意识,筑牢了廉政堤防。倡廉倡勤不放松。勤廉吸引力、感染力和渗透力强的特点,在常字上下功夫,逢会必讲勤廉、逢事必说勤廉,了经常性的干部廉政谈话制度,以勤政廉政、科学开展为主要内容,举办廉政知识竞赛,廉政勤政培训,创作廉政勤政格言等一系列活动,常下毛毛雨、常敲耳边鼓,班子的率先垂范,在全局上下了提示、干部承诺、倡廉的良性互动。述廉述勤不放松。八个、八个 和四大纪律八项要求等规定,该局从荣辱观和的权力观、政绩观,弘扬求真务实作风、发扬艰苦奋斗精神等,就班子党风廉政建设责任制和经济考核责任制,党风廉政建

    设和粮食经济开展职责等情况,会议自查自评,互点互评,班子和副科长干部要进行大会述廉述勤,并邀请基层企业代表参加,评议班子和干部廉政勤政情况。,基层 和建议,为改良作风指明方向。

    总之,在勤政廉政建设问题上,要认识干部廉政勤政建设的意义,干部在效劳开展、开展、保障开展中的龙头作用,抓廉政促勤政,抓勤政带廉政,勤而不废、廉而不贪,为我市科学开展开展率先开展坚强。

    二、抓源头,权力标准运行的防腐剂。

    近年来,**县粮食局行业开展的示范、为民效劳的窗口、精干高效的表率的总体要求,努力强化内部管理,便民措施,受理粮食收购许可 160 件,按时办结率达 100,并获行政效劳窗口竞赛流动红旗称号。这与把标准行 力运行勤政廉政建设的一项内容来抓,从源头上预防****、提升效能是分不开的。

    该局三个不动摇的做法对不无启迪。

     决策不动摇。在县局,制定并了《局党组会议议事规那么》,标准议事决策程序,凡属工作中的重大和 、干部任命、大宗开支、工程建设等工作,都 、 、酝酿、会议决定。在基层企业,了 理财机制,在企业生产经营活动、财务收支、工资分配等的监督管理职权及责任追究方法,标准了企业经营。立体化监督不动摇。监督不力是****的原因,要遏制****、

    勤政,就监督到位。**县粮食局推行政务公开,经常性工作公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,催促系统各一栏、两有、三挂、四上墙。一栏即政务公开栏;两有即有投诉窗口、有举报 ;三挂即挂牌办公、挂牌上岗、挂牌效劳;四上墙即购销示意图上墙、粮油购销 上墙、质量标准上墙、效劳承诺上墙,监督。,组建了执法监察工作队,不走访跟踪、暗访调查和抽检。了内部审计,严肃查处基层购销企业在粮油经营中的违纪违规问题,催促企业守法经营、标准管理,控制了违规违纪的。了系统联动评价机制,县局各科、室对基层工作的考核,健全了基层对机关科室及人员的监督评价机制,聘请基层人员为局行风建设的监督员,保障了全县粮食经济的健康开展。标准化管理不动摇。对涉及全系统的各个环节和岗位了标准化管理制度,处处有章可循,事事有制可依。该局要求,所有经营吞得进、吐得出、有利润的原那么,签订经营合同,品种、、单价、货款结算等,公正透明。为对全系统基建、维修、固定资产购置程序和资金使用的管理,制订下发了《固定资产投资工程管理方法》,要求大型基建工程一律公开招标,小型维修工程一律采购,纪检监察人员全程跟踪监督,工程质量和修理费用的节约。再如,修订了机关内部管理制度,涉及十大,标准了办事程序,为营造办事最热情、办事最快捷、办事本钱最低廉、办事最的效劳环境了。

    **县粮食实践证明,标准权力运行是勤政廉政建设的源头,既约束了对社会资源的自由裁量权,又从源头上防止了权力寻租和****,把 决策、立体化监督、标准化管理有机地起来,地勤政廉政建设。

    三、抓人头,优化政风行风的奠基石。

    所谓抓人头,要对全系统人员科学开展观和政绩观等,机关干 伍的整体素质,造就一支思想过硬、工作开拓、作风的干 伍,为优化政风行风奠定坚实的根底。

    近年来,**县粮食局了不懈的实践,表达在三个线上。过程线。该局在每一项工作过程中,主要均能的问题,调查,精心选定课题,撰写讲稿,放矢地学习活动。是在制订和制度的过程中,职能科室起草意见,提交全体人员会议,征求大家 ,让大家在中了制度、领会了精神、了。自我线。在学习实践科学开展观活动中,该局将法律、涉粮法规县局制度汇编成册,人手一份,让大家自我学习,自我对照,自觉标准。在算廉政三笔帐,创学习型机关活动中,该局 全体党员对自身工作分析排查,查找自身工作中的问题,征求社会各界 ,制订整改措施。,还多种,如 机关工作人员和基层管理人员法律知识测试,举办党纪条规知识竞赛等,弘扬正气,击浊扬清,营造了廉洁从政,无私奉献的,大大了自我效能。平时线。该局干部轮流上党课和局机关每月学习制度, 学《 》、学《条例》、学制度,经

    常性的勤政廉政。为,注重正反典型, 党员干部观看了先进模范人物《郑培民》、《任长霞》等廉政勤政正面典型专题电教片,了典型人物的典范和示范作用; 观看了《忏悔录》、《赌之害》等警示片,与此,还 机关人员到看守所,并了个人体会交流。正反两的,干部职工常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之念,了以案明纪、引以为戒的。

    廉政勤政建设是个需要实践的工作,涉及到观念的转变、制度的等问题,不一蹴而就,一步到位,一劳永逸,龙头、源头、人头齐头并进,才能真正把勤政廉政建设搞好,才能我市经济社会迅速步入科学开展的轨道。

    根本挑不出一点纰漏。

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