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    街道“党企连心工程”活动方案

    时间:2021-08-25 10:45:16 来源:shoasis图书馆 本文已影响

    XX街道“党企连心工程”活动方案

    为深入贯彻落实示范区党工委、管委会“万人助万企”活动要求,充分发挥干部在促进企业发展中的积极作用,助力实体经济企业高质量、高水平发展,在辖区形成重视支持实体经济企业发展的社会氛围,结合XX辖区实际,特制定本实施方案。

    一、指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省委、省政府,示范区党工委、管委会“万人助万企”活动要求,力求在党史学习教育活动中“办实事、开新局”,动员广大干部躬身入局、履责于行、崇尚实干、狠抓落实,帮助企业解决面临的突出问题和瓶颈制约,进一步落实“六稳”“六保”要求,助企纾困解难,提振企业信心,激发企业潜能,保持经济运行在合理区间,确保全年目标任务圆满完成,推动XX经济高质量发展,实现XX“XX”奋斗目标,以优异成绩庆祝建党100周年。

    二、工作任务

    1、对分包企业实行“五包”,即包创新发展、包安全生产、包税收增长、包信访稳定、包城市创建。

    2、帮助企业解决科技创新、行政审批、“放管服”改革、优化营商环境等方面的问题。

    3、帮助企业解决制约发展的要素保障问题,如土地、资金、用工以及供水、供电、供热、供气等方面问题。

    4、帮助企业解决落实安全生产主体责任、开展隐患排查治理等方面的问题。

    5、帮助企业利用自身优势和上下游资源,开展延链补链招商、以商招商。

    6、帮助企业解决其他影响发展的问题。

    ?三、保障机制

    1、建立领导包联机制。坚持目标导向,打破干部分工和部门界限,集中力量和优势兵力,确保各项工作统筹有力、协调有序、推进有效。每名领导干部联系l家市定“万人助万企”活动企业、1家商超(或影院)企业、1至3家税收贡献突出企业;中层干部随分管领导分包有关企业。分包干部要深入企业实地走访,摸清基本情况,汇总企业诉求,针对企业反映突出的重点、难点、堵点、痛点问题,建立完善问题清单、责任清单和任务清单。要帮助解决实际问题,能现场解决的现场帮助解决,不能现场解决的协调相关部门第一时间解决,解决不了的提出意见建议,报送办事处企业服务办公室(设在经济办,张波兼任办公室主任),由办事处企业服务办公室分类交办或上报示范区“万人助万企”活动工作领导小组办公室解决。

    2、建立专班服务机制。坚持问题导向,抽调经济办、党政办、党建办、纪检监察办、便民服务中心、自然资源和规划建设中心等职能部门人员组成工作组,专门协调解决企业反映的相关问题,开展助企活动。办事处企业服务办公室要发挥牵头作用,加强综合协调、分类指导和督促检查,协调问题解决。

    3、建立督促督办机制。将“党企连心工程”活动开展情况纳入党工委、办事处专项督查和年度考核,确保取得实效。实行挂号销号制度,建立问题收集、难题报告、分办交办、销号管理等工作清单,明确问题化解责任人和时限要求,解决一件销号一件,确保企业问题“件件有回音、事事有着落”。办事处每两周召开一次汇报会,每月总结一次工作推进情况,每季度考核评价一次任务完成情况,加强跟踪落实,对落实不力的重点督办。

    4、建立考评奖惩机制。坚持结果导向,把“党企连心工程”活动作为支持服务企业发展的重要抓手,作为锻炼干部队伍的重要舞台。要落实“一线工作法”,分包干部要深入企业,进企业门、认企业人、理企业事、帮企业忙,问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进、干部在一线成长。要建立评价标准,以企业感受度为基础,将“问题化解率”和“企业满意率”作为衡量活动成效的重要指标,实施分类考核,真正把标准树起来。要强化结果运用,把评价结果作为干部年度考核、评先评优的重要参考,对先进单位和个人,给予表彰奖励,实现企业得发展、干部增才干。

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