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    年党建工作措施-20211123131832

    时间:2021-12-11 08:53:42 来源:shoasis图书馆 本文已影响

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    年党建工作措施

    年党建工作措施年,我们要以党的大精神武装头脑,指导发展,推动工作;用党的大精神指导党的先进性发展之路;借党的大强劲推动每一个工作的举办;按党的大的要求,紧密围绕粮食发展目标,强化粮食行业党的建设.并重点保证一条主线,二个重点,三个平,四个坚持,五个强化,六个提升.  紧扣一条主线.就是以科学发展观为指导,全部贯彻党的大精神,紧密围绕发展战略,实现粮食经济又好又快发展,以与时俱进的精神全部提升粮食系统党的建设工作水准.  凸出二个重点

    一是强化队伍建设.把基层领导班子,党员队伍建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策,善于领导企业科学发展的坚强领导集体.  二是完善管理机制.按企业(公司)法人治理结构要求,协助党委更加深切保证经营管理机制和制度建设,使其符合法律法规,适应市场变化,具有竞争力和生命力.  保证三个平

    一是党委中心组会.协助党委组织中心组成员列,思想,理论和重要思想,中国社会理论,科学文化知识,使中心组成员有一个确定的政方向,提升依法行政的自觉性,制订印发中心组计划,调研课题,组织中心组召开交流体会.  二是领导班子生活会.协助党委完善与基层沟通的渠道,主动听取基层干部对领导班子和成员的意见,提升每年一次领导班子生活会质量,在领导班子内举办批评自身批评.举办对领导班子成员的思想道德,职业道德教育.更加深切增强领导班子成员的责任意识,大局意识,创新意识和忧患意识.  三是充分发挥局党校集训教育党员干部在发展中的作用.依照党委工作要求有计划地举办对党的大精神的宣传教育.广泛组织党员干部举办合同法,省(市)企业经营管理暂行条例等法律法规的,组织举办党建,现场观摩,演讲交流活动,努力弘扬先进人物,主动宣传粮食行业的先进事迹.  把握四个坚持

    一是坚持党要管党,从严治党.构建粮食大党建格局.每二个月要举办一次党建工作例会,建立党员党.性定期分析^p 制度.巩固和扩大党的先进性教育成果,充分发挥党组织在企业经济发展中的作用.  二是坚持思想政工作领先.现在要十分重视和做好基层的思想政工作.企业在发展中的难点也就是思想政工作的重点.年要组织基层举办二次思想政工作研讨会,把思想政工作自始自终渗透到企业发展的方方面面.  三是坚持举办党建创新项目活动.以党建创新项目为抓手,要求各级基层党组织一年确立一个创新主题,创新党建工作方式,丰富党建工作内容,提升党建工作实效.  四是坚持以人为本.要牢记党的宗旨,关心职工思想,工作和生活,每年要联系全市和粮食工作的实际,仔细举办结对帮困送温暖活动,实实在在保证城乡(镇)结对,文明共建活动.使困难群体感受到组织的温暖.要更加深切组织基层党组织仔细保证先锋工程建设,每年要有实事工程建设,实事工程由小见大,充分调动员工发展企业经济的主动性,为构建和谐粮食行业奠定坚实基础.  强化五项建设

    ,强化人才队伍建设.要完善,测评制度,坚持德才兼备,着力实绩,群众公认原则,提升选人用人公信度,创新人才培养,使用,流动,激励和约束工作机制,激发各类人才的活力和热情.  年党建工作措施

    一,指导思想

    与工作方针

    ,指导思想从今往后五年,党委的工作要以邓理论和三个代表重要思想为指导,坚持以人为本,坚持科学的发展观,坚持以我局的改,发展为中心,充分发挥党组织的政优势,思想优势和组织优势,逐渐强化和改进党的思想,组织,作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;逐渐强化局领导班子建设,把局领导班子建设成为坚持贯彻三个代表重要思想的坚强领导集体;逐渐强化干部队伍建设,培养造就一支精通业务,能够担当长葫工程经营管理重任,经得起每一种风浪考验的高素质的干部队伍;逐渐强化党员队伍和职工队伍建设,提升职工队伍整体素质;逐渐强化思想政工作,逐渐强化精神文明建设,为我局的改和发展提供政思想和组织保证.  ,工作方针从今往后五年,党建工作要坚持党要管党,从严治党的方针.围绕工程管理抓党建,保证党建促管理.做到四个凸出:凸出整体,全方位,多层次研究党建工作整体思路,力求科学性;凸出创新,我局党建工作要适应新形势,把握新特点,探索新方法,开辟新途径,力求实效性;凸出前瞻性,着力我局党建工作的调查研究,非常要做好预测分析^p ,力求主动性;凸出针对性,联系我局管理工作实际和党员队伍,职工队伍现状,有计划,有针对性地举办党建工作.  二,工作目标

    和主要任务

    ,我局党的建设工作目标是.把我局领导班子建设成为创新,团结,勤政为民,清正廉洁效果明显的四好领导班子.把基层党支部建成团结,带领,教育职工完成每一个工作任务的战斗堡垒;把党员队伍建设成为每一个工作中发挥先锋模范作用的骨干力量;提升全局职工的整体素质.力争创建成为省(市)级最佳文明单位和全国文明灌区.  ,主要任务.保证思想,政,作风建设为重点的领导班子建设;保证在我局每一个工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;保证以数量充足,结构合理,素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设最新党建工作计划目标最新党建工作计划目标.  三,领导班子建设

    ,依照政坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协(.)调的总要求,把举旗帜,抓班子,带队伍,促发展作为目标,深切举办创新,团结,勤政为民,清正廉洁的四好活动,逐渐提升班子成员的思想政素质和领导水准,增强四好活动的针对性和实效性.  ,坚持中心组制度,党委中心组成员每年集学校习很多于天,每年仔细制订计划,确定重点的内容和研究的问题.理论联系实际,深切调查研究,每年班子成员完成-篇有较高质量的理论和调查报告.有计划,有组织地仔细克思列,思想,非常要带头学好邓理论和三个代表的重要思想,完整,准确地把握邓理论和三个代表的重要思想的科学体系,熟练地使用科学的世界观和方法论来解决我局改与发展中的重要问题.  ,仔细贯彻集合制原则,坚持集体领导与个人分工负责相联系的制度,凡属我局重要问题和重要事项,依照少数服从多数的原则,经党委集体讨论决定.  ,坚持管理,涉及我局改与发展,职工切身利益的重要问题,都要广泛听取职工代表,基层党支部和党员干部的意见.讨论和研究的一些我局重要问题,要采用公举办示,情形通报会,中层干部会等多样方式,沟通情形,听取意见.  ,坚持生活会制度仔细开好每年的生活会,联系班子成员的思想和工作实际,举办批评与自身批评.评议领导干部一年进行一次.党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要仔细听取党员意见,接受党员的监督.  ,坚持局领导联系基层单位制度.每年很多于四次到联系的所及分管部门进行调查研究,扶助基层解决实际问题.  四,干部和职工队伍建设

    ,努力建设一支德才兼备,学历,年龄和专业知识结构合理,有较强管理能力的中层干部队伍,大胆选拔优秀年干部进入科级干部岗位,形成一支稳定的-岁为主体的名左右的中层干部队伍.  ,全部提升干部素质,优化干部队伍结构.强化对干部的教育,管理和监督,建立党政领导与中层干部定期谈话制度.坚持干部的集训制度,每年对各类干部进行-次集合集训.创造条件,安排年轻干部到党校参加政理论集训.鼓励年轻干部攻读学历教育,参加各类集训.  ,完善干部任用选拔,管理和考核制度,逐渐推行公平竞争,择优选用的干部制度.对成绩凸出的干部要给予奖励,表彰,对不称职的干部要调整岗位,形成平等竞争,优胜劣汰,能上能下的机制.施行科级干部任前公举办示制度最新党建工作计划目标工作计划.持续施行干部聘任制,制订选拔任用中层干部工作程序.  ,关心年轻干部的成长.建立年轻干部定期交流思想,汇报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度,实实在在关心和扶助他们解决思想,工作,及生活中的实际问题.强化后备干部的培养和考察,建立培养档案,施行动态管理.  ,强化干部和职工的教育和集训.从今往后五年,每年初制订全局统一的职工教育集训工作计划,举行包括工程管理,供水防洪,财务会计,写作,微机使用,安全生产,工资管理,法律知识,精神文明,党务工作,纪检监察,工会工作等内容的集训班.力争对干部每年轮训一次,对工人每年轮训一次.  年党建工作措施一,以思想作风建设为突破口,推动政法队伍管理

    一年来,政法系统党委为强化政法队伍管理,始终把政法部门班子建设,干警的思想作风建设,廉洁自律建设及公平公正执法理念作为党建工作重中之重来抓.一是在集训教育上做到经常化.每年对政法部门纪律作风情形施行人大,纪委,组织,人事,政法委等几个部门汇同调研,施行三年一大训,年年小整训,对政法队伍中存在的凸出问题,逐一点评,推行典型教育,对违法违纪和受各级表彰的人和事进行通报,在干警中起到激励和启示作用,逐渐规范了干警思想行为,工作行为,纪律行为.  二是更加深切强化党员先进性明白卡活动.坚持把这项活动作为强化党员教育管理,提升党建工作水准,推动业务水准举办的切实抓手,逐渐探索承诺的新方式,扩大承诺活动覆盖面,加强党员践诺督促监督,使全体党员干部务实,创新,服务,管理的职能被强化,模范带头作用在各个工作岗位被充分显示.三是仔细举办法治理念教育,大大讨论活动和科学发展观的实践活动,武装了干警的思想,普遍受到了教育,科学决策,科学用警,科学管理被强化.  二,以内部管理为突破口,推动自身建设

    要想管理服务好政法各部门,搞好工作协调,第一在政法委自身建设上狠下功夫.  一是改进工作作风,树立服务大局意识,工作中着力摆正位置,做到组织不越位,支持不干涉,指导不包办,监督不手软,始终坚持客观指导的工作方法,准确把握领导职能,不把政法委放在 对领导的位置上,将监督,协调,支持,服务作为领导和管理政法工作的切入点,力求为政法部门执法办案创造良好环境,扶助呼吁解决一些存在的实际困难.今年以来,主动争取县(市)委,府,人大,主要领导多次深切政法部门调研,主动为政法部门排忧解难,先后出了《强化现在政法综治工作意见》,《强化社会治安综合治理基层基础建设的意见》,《更加深切强化基层派出所工作的意见》,《关于依法打击六闹四堵的通告》和《关于处理非正常死亡事件的大致原则和方法》等文件,这些文件出为解决政法业务监管,化解警力不足,提升装备水准,打牢基层基础,建立政法综治考评激励机制,提供了组织保证,人力保证,政策保证和制度保证.  二是举办四好集体创建活动,打造政坚定,业务精良,作风过硬,敢打敢拼,诚信友爱,充满活力,团结协作,争先创优的政法团队,充分发挥政法委的职能作用和干部的模范带头作用.  三是强化理论教育集训,坚持周四制度,星期五课堂制度,每天自学一小时制度,每人笔记达万以上,逐渐提升了领导干部的工作能力和业务水准.四是强化执行力建设,班子成员身先士卒,带头轮番出现场协调处置公共突发事件和每一个专门活动.  五是仔细贯彻落实集合制.对人事,经费等重要事项的决策和大额的财务开支都要召开书记办公会共同商定,不一人说了算,对书记办公会的决议,施行公开,使上下统一思想,形成共识.  六是严格管理制度.为了更加深切规范政法委干部队伍,业务,行政管理工作,形成了制度管人管事的良好机制.  >>>下一年党建工作计划

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