• 社会
  • 文化
  • 人生
  • 居家
  • 健康
  • 教育
  • 职场
  • 财经
  • 娱乐
  • 艺术
  • 上网
  • 情感
  • 科技
  • 原创
  • 育儿
  • 公文范文
  • 幽默
  • 美食
  • 休闲
  • 爱车
  • 旅游
  • 摄影
  • 星座
  • 当前位置: shoasis图书馆 > 社会 > 学校工作思路 -工作思路_1至

    学校工作思路 -工作思路_1至

    时间:2021-09-06 08:53:30 来源:shoasis图书馆 本文已影响

    PAGE

    学校工作思路 -工作思路

    学校工作思路 -工作思路 一、深化课堂教学改革,促进学生群体均衡发展 积极深化345教学模式研究,提高课堂教学效益,确保课改实验工作上新台阶,在培养学生能力、促进学生群体均衡发展、促进教育质量提高方面有大的突破,学校工作思路。 二、强化教科研工作,全力推进教科研创新 认真开展教师读书活动,不断提高教师素质。抓好中央电教馆等课题研究,深化实验成果,积极参加中心教研组活动,积极进行各类重大问题双百问题研究,积极撰写金点子案例,争创燎原奖、创新奖。 三、落实安全岗位,确保学校安全 (1)、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书,进一步明确和强化安全工作职责。(2)、落实定期检查制度。要严格按照及时排查、各负其责、工作在前、预防为主的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,校每周和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。(3)、执行请示报告制度。(4)、健全资料档案台帐。(5)、完善安全考核制度。凡因工作中出现安全责任事故的,坚决行施一票否决权,取消年度评优资格。(6)、强化安全预案制度。(7)、进行两次安全演练。 四、加强标准化学校建设,迎接规范化复查 建设新教学楼、学生餐厅、综合多媒体教室,完成塑胶跑道二期工程建设,新建微机室1个、普通多媒体教室8个,并力争班班进多媒体,配备笔记本电脑、数码摄像机,力争完成各办公室教师电脑更新,接通东院光缆,以适应规范化学校、标准化学校、全国现代教育实验学校建设需要,并努力向数字化学校目标迈进。创造条件完成学生公寓楼防瓷工作,进一步抓好绿色生态校园建设。对校园老化的水电线路进行改造。 五、细化德育工作,加强养成教育 继续认真地做好德育常规工作,德育工作要在三风一训建设上下功夫,重过程、抓实效,做好学生各项教育工作。加强法制教育、礼仪教育、心理健康教育。抓好班级六化管理,要抓稳抓实《道德银行存折》的使用。持续不断地做好学生心理辅导与教育工作。举办法制讲座,对学生进行法制教育。 六、努力实施素质教育,规范办学行为 1、开展好亲子共成长工作,开好家长课程。 2、组织好三项活动。秋运会、校园舞比赛、庆元旦文艺汇演。 3、搞好小课题研究,开展调查实践活动,建设特色校园文化。 4、转变思想观念,严格按上级规定办事,加强监督检查,规范办学行为。 5、加强毕业班工作,加强学生综合素质评价,提高教学效率和教育质量,为高一级学校输送高素质人才。 总之,在新学期,不辜负领导的期望,全力完成新学期的工作任务,为邵庄教育事业的发展贡献力量。

    PAGE

    精心整理

    学校中层领导读赢在执行心得感想

    学校中层领导读赢在执行心得感想

    chai

    2021—4—16

    学校中层领导读赢在执行心得感想

    学校中层领导读赢在执行心得感想 前一段时间,学校下发了《赢在执行》这本书。说心里话,我对这类管理方面的书并不感兴趣,况且这又是一本关于企业管理的书籍.但因为久闻这本书的大名,又迫于完成学校布置的读书任务,所以还是认真地阅读起来. 真不愧是一本企业界的畅销书,我几乎是没几天就把它拜读完了.该书论述了当前中国企业执行力的现状,分析执行力不佳的原因以及从不同角度谈了如何提高执行力。该书没有高深的理论、华丽的词藻和枯燥的大道理,而是列举了许多中外知名企业的经典案例,并恰如其分地对案例注上点评,以帮助读者更透彻地理解案例,明白书中阐述的简单通俗道理。 这是一本不错的管理者培训书籍,虽然书中讲的是企业管理的方法,但其中很多管理的思想和管理方式是与学校管理一致的,我看了很受启发。 执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力;对于企事业单位,则是将长期战略一步步落到实处的能力。执行力也是一所学校办得是否成功的一个必要条件,学校离不开好的执行力,当学校的办学战略已经或基本确定,这时候执行力就变得最为关键.执行力强的、事业就会不断发展壮大;执行力弱的,事业就会逐步走入低谷。 读完《赢在执行》这本书,我明白了如何来提高执行力,这书中向我们介绍了很多卓越而极具操作性的有效方法。下面我就如何提高个人的执行力这一内容并结合自己的看法谈一点体会。 书中讲到执行力强的人具备九个突出的特征。作为学校中层领导如果这九个特征中你不具备其中六个那你就是个不部称职的干部,如果不具备四个特征,那连做员工的资格都不够.我仔细对照这九个特征,发现我在很多方面还做得不够。 首先要做到自动自发,就是要充分发挥个人的主观能动性与责任心,在接收工作后想尽一切办法把工作做好。这一点其实就是一种态度――面对生活,面对工作,面对人生的态度。面对人生道路上的困难与挫折,如果不退却,不怨天尤人,始终保持一种积极向上的人生态度,那就会从普通人中脱颖而出,成为强人或名人。成功者还懂得为自己的行为负责,有着强烈的责任心,不会为某种功利或为引起领导的注意而努力工作.在我们生活实际中,缺乏自动自发的人还很多,包括我自己,生活中遇到一些问题,就会失去信心,打退堂鼓,或怨天尤人,寻找借口摆脱。这样长期发展下去,终不会走到事业成功的最高境界。 第二个特征就是要注重细节。“细节决定成败”,一个成功的人,对待每一项工作都是认真负责,注重细节,没有半点马虎及虚假,努力把事情做得完美,而不是做五成、六成就可以了.在我工作中经常因为某一环节的疏忽,而导致毁坏了一个宏伟的计划,毁坏了自己在教师面前的形象。作为学校的行政人员,时时处处都须关注细节,将小事做细,在细节中寻找机会,从而使自己走上成功之路. 第三个特征是为人诚信,敢于负责。诚信是立身处世的准则,是人格魅力的体现,是衡量个人品行优劣的道德标准之一.我们对学生加强诚信教育,教育学生要讲信用,要对自己的行为负责。其实我们老师首先要做到诚信,特别是我们中层领导,更要讲信用,积极去实现自己的诺言,而当不能履约的时候,应该慷慨地对自己失信的行为负责,及时地采取必要的措施来弥补由自己的失信造成的损失。 第四个特征是善于分析判断,应变力强.在信息社会,分析判断和快速应变能力的重要性是不言而喻的。对于企业领导必须加强这方面的能力,是企业兴衰存亡的重要因素,但同样也是反应学校领导执行力强弱的重要方面。学校工作错综复杂,每天都有新事物、新问题产生,特别像我们教导处工作,涉及学校各方面的问题,如果不学会冷静分析,果断决策,就不能把工作做好.其实这一点是我执行力不强的最突出的体现,我常常碰到突如其来的问题束手无策,缺乏理智的思考,冷静的分析,急于求成,结果往往把事情搞砸。今后,凡事要三思而行,不要急躁,学会灵活应变,尽量出色的完成领导交给的任务。 第五个特征是乐于学习,追求新知、具有创意。学习能力、思维能力、创新能力是构成现代人才体系的三大能力.要想适应世界的变化,跟上社会的变化速度,必须努力学习,学习能力是一个成功者必须具备的能力,是未来新一代成功人士的第一特质。一流的执行力,来源于高素质的执行者.我们要把学习当作内强素质、外树形象的重要举措来抓,要塑造一个爱读书、肯读书、能学习、会学习中层领导形象。这一点对于我来说是做得远远不够的,不管是作为一个普通老师,还是作为一个教导处人员都迫切需要丰富的业务知识,扎实的理论功底,并经常不断的更新观念,接受外界最新信息.试想一个知识贫乏、思想陈旧的教导主任怎么来创造性的开展学校教学工作。怎么来面对一个个活生生的,充满智慧、富有好奇心的新一代。 第六、第七个特征是对工作的投入与有韧性。这两点也是提高执行力的重要因素,作为一名学校中层领导者,我们应该全身心投入工作,对自己的事业充满激情,不吝啬付出和奉献,勇于创新,不断进取。而韧性首先表现为一种坚强的意志,一种对目标的坚持,“不以物喜,不以己悲",认准的事,无论遇到多大的困难,仍千方百计完成。现在我们周围很多年轻人正缺少这种韧性,刚走上岗位雄心勃勃,立志要干一翻大事业,可坚持不了多久,在工作中遇到挫折就停滞不前了.相反,另外一些没受过高深教育,能力也并不强的年长者,却拥有全力以赴的做事态度和永远进取的工作精神,最后他们成功了。的确,决心固然宝贵,但有时会因为力量不足、能力有限而受阻,而唯有借助韧性,方能不断向目标迈进。 第八个特征是有团队精神,人际关系良好.团结协作是一种良好的职业道德. 这种职业道德是每个教师、每位中层领导者所必需具备的。它对每个人的成功起着举足轻重的作用。作为学校中层领导,真正意义上的成功必然是团队的成功。脱离了团队,即使得到了个人的成功,往往也是变味的和苦涩的。我们的执行力绝不是个人的勇猛直前,孤军深入,而是得到广大教师的极力支持与密切配合,并带领大家共同前进,共同实现目标.我在开展工作时,往往疏忽这一点,而导致教师不理解、不配合,甚至会产生敌对情绪。在这种情况下,再怎么努力也是白费,永远也达不到预期的目标.那么。如何组织团队精神呢。首先要认同别人,其次要主动帮助别人,还要无私奉献,最后要让团队成员要有团队自豪感,大家集合在一起,凝聚成战无不胜的战斗力。 最后一个特征是要有强烈的求胜欲望。欲望是一切行动的源泉,也是支持人生不断进取的动力。没有欲望,任何事情都不可能坚持和成功,其人生也将变得空洞平淡。当然,我们应以积极的,有益的欲望投入对事业的追求,为事业的成功献出一切。 以上是我就书中关于执行力强的人的特征谈了自己的看法,从中找到了自己存在的问题,明确了今后努力的方向,以此不断提升个人的执行力,争取早日在事业上有所成就.

    PAGE

    职业学校党总支委员会选举办法

    职业学校党总支委员会选举办法 一、按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党支部工作条例》有关规定,制定本选举办法。 二、宁波市奉化区职业教育中心学校总支部委员会由本次党员大会通过差额选举办法产生。 三、本届总支部委员会应选名额为7名,按20%差额确定候选人为8名。候选人的基本条件是: 1.必须是正式党员,一般要求党龄1年以上,年龄要求能任满一届。 2.坚持党的路线、方针、政策,具备较好的思想政治素质,有履行职责所需的政治理论水平和工作能力。 3.熟悉本部门的业务工作情况,工作能力较强。 4.热爱党务工作,具有较强的事业心、责任感和创新精神。 四、选举采用无记名投票方式。有选举权的正式党员在选票上对同意的候选人打“0”,不同意的打“×”,被选人数等于或少于应选人数的有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额继续选举,可从得票多的未当选人中,确定比应选人数多1名的人选作为候选人,再进行差额选举,依法直至选出足额人数。如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举。 五、选举时,参加选举的人数必须超过应到会人数(有选举权的全体党员)的五分之四,方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效;收回的选票数多于发出的选票数,选举无效,应重新进行选举。 六、选举设监票人1名、计票人2名。监票人、计票人由上届支部委员会提名,本次党员大会通过。 七、会场设票箱一只。监票人、计票人先投票,然后其他同志依次投票。 八、投票完毕,由监票人向会议报告计票结果,由会议主持人宣布当选人名单。 九、本选举办法,经本次党员大会通过后生效。

    相关热词搜索:工作思路工作思路学校_1学校工作思路 -工作思路_1至

    • 社会文化
    • 人生感悟
    • 职场教育
    • 原创
    • 上网
    • 财经
    • 健康生活

    推荐访问

    从严治党工作心得从严治党个人心得体会-20210926122657 从严治党心得体会从严治党个人心得-20210926122700 从组合学习材料学到学习材料基因组学-20210927001954 四史宣传教育工作总结 【社区残联年度工作计划】社区残联年度工作计划-20210925003547 2021党性剖析材料个人剖析材料(3000字)-20210926213026 2021加快无烟党政机关、无烟学校、无烟医疗卫生机构建设方案(18页) 党课讲稿:新党章党课讲稿(5页) 财务工作安排-20210927092812 个人工作总结工作总结工作计划工作计划_个人工作总结工作总结 XX同志考察材料-考察材料- 做四有教师心得感悟例文心得感悟 党员转正表态发言党员转正表态发言简短 城乡环卫一体化工作总结-城乡环境安排工作总结 应急演练应急演练领导讲话 城管局廉政建设工作汇报-城管局廉政建设工作汇报材料 即兴演讲演讲技巧(41页) (汇报材料)小学督导汇报材料-20210925172225 文化馆总结工作思路-工作思路 班级工作思路-工作思路(10页) 材料)-20210925225104 心得体会汽车心得体会(6页) (工作方案)学校安全工作方案-20210925172108 (工作方案)中小学安保工作方案-20210925172107 学习心得感悟 科技局自查自纠报告 干部任免领导班子表态发言-20210924174616 廉洁伴我行”-20210925080302 廉洁演讲稿:“奋进新时代 组织生活会批评与自我批评发言稿-20210923094846 乡镇残联工作计划三篇与乡镇残联工作计划例文汇编 先进事迹学习材料部门事迹学习材料-20210924003536 先进事迹学习材料财务人员事迹学习材料-20210924003535