下面是小编为大家整理的2023年社区书记抓基层党建述职报告,供大家参考。
2021年，在XXXX党工委的正确指导下，我认真履行党支部第一责任人职责，按照上级总体工作要求，严格落实各项任务，推进XXXX社区党支部党建工作整体提升。
一、履职情况
（一）抓牢教育学习，夯实党建基础。2021年全年开展支部党员大会 X次、党课 X次、主题党日活动 X次，联合双报到单位解决辖区问题 X次。支部采取自学为主集体学习为辅，网上学习为主实地学习为辅的形式，先后深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想及******对山东工作的重要指示批示精神，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。
（二）抓好队伍管理，履行党建工作责任。开展党组织和党员星级评定管理工作，通过“十星级”评定从日常工作出发做好党员管理，加强星级支部建设；
做好脱贫攻坚工作，定期走访贫困户，确保脱贫政策宣传实施不断层；
在疫情防控工作中，积极组建应急小组，通过线下线上开展防疫知识、防疫措施学习 X余次，到辖区商户、物业等处督导防疫相关工作 X余次，为居民解答防控工作各项质疑 X余次，累计组织 X余人进行核酸检测工作，摸排境外来X人员 X余人，累计摸排全国各地来乳业主信息 X户 X人，组织X人次进行疫苗接种工作。
（三）抓实党建重点任务，提升党建工作成效。支部按照党组织标准化规范化建设要求，对相关不达标工作进行整改；
支部打造“红色物业”’，先后与X家物业企业签署党建联建协议，开展民情恳谈、党建联席会议X次解决业主房屋漏水、小区建设等实际问题。开展“红色物业”志愿服务活动X次；
本年度招聘专职工作者X人，发展积极分子X人；
发展兼职网格员X名，全力配合上级进一步提高全市网格化治理规范化精细化水平。
二、存在问题及原因
一是党员教育管理仍不到位。XXXX社区党支部共有党员X人，在职党员X人，外地党员X人，其中长期流动党员X人。1.党员管理存在宽松软问题，管理制度执行不严。例如，支部部分外地党员经常性请假缺席活动，各类组织活动党员参与度低，支部党员之间互相不认识；
2.党员教育灵活度不够，不善于运用现代化手段。例如：支部党员年龄普遍过高，对党员思想教育学习活动参与存在困难，单向的学习模式，对党员的思想教育缺乏针对性，互动性，教育内容枯燥，方式方法大部分停留在讲座、笔记、视频学习等，缺乏互动、生机和活力，效果不甚理想。灯塔党建在线、学习强国APP等手段在退休党员群体中运用不到位，部分党员仅仅只做到账号注册；
3.党员管理方式创新不足，党员教育覆盖度不够。例如，对于外地党员学习教育要求不严格，没有探索适合的管理方式方法。
二是支部思想建设不到位。1.制度规范落实存在不足。对上级各项党建工作新要求，理解不到位，在开展组织活动时重形式而轻内容，没有将会议主旨更好的传递给党员同志，教育引导党员发挥先锋模范作用上存在短板。2. 建立长效机制上面存在问题。日常工作中对需要长期坚持的问题关注比较少，对支部较好的工作经验缺乏系统归纳总结。3.支部宗旨意识树立不牢固。在联系服务群众等方面存在短板和弱项，没有充分利用社区党支部的基层属性，对于社区网格制度利用不到位，在信息摸排等工作上存在系统性不足，准确度不高的情况。4.狠抓落实担当作为方面仍有待提升，在支部工作计划制定落实上存在眼高手低的情况，存在部分工作处理大局意识不强的情况。
出现以上问题，根源有三：一是对党建工作重要性认识需进一步加强。平时将绝大部分精力放在区内维稳、日常办公、完成上级安排任务等工作上，忽视了党建的根本和主体责任，挤占了党建工作时间。二是落实党建责任意识不强。党支部存在着有制度无落实、有落实无督导的显著问题，对支部党员缺席党建活动等问题，口头提醒的多，启动问责程序进行处理的少。三是党建理论功底不深。对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深。对党建工作学习和掌握的不系统、不深入，浮于表面，未能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，致使工作中缺乏创新，党建思维运用不足，方式方法不够灵活。
三、下步工作措施
2022年在加强基层党建工作上，XXXX社区党支部将依旧坚持“党建引领 社区服务”的口号，在工作计划中突出党支部特色建设的目标，针对上述问题与2022年任务制定合理解决措施，具体如下：
一是提升党建工作重视程度。加强自身理论学习，创新工作载体，探索党建工作新方法新途径，坚持继承和创新相结合的原则，结合工作的实际和特点，持续把党建工作与红色物业建设，与精致社区建设相结合，探索适合XXXX社区的特色党建工作形式和方法，增强党支部工作的高效性、精准度，提高党支部的凝聚力和吸引力。
二是做好党员管理工作。对因长期在外地不参加党支部活动的党员限期转出党组织，对参与活动不积极的党员，经常开展谈心谈话活动，提升党员思想认识。同时，不断通过各类型主题党日活动，强化党员干部的学习理念，激发党员参与教育学习、参加党建活动的热情。管理好党支部微信群，加强党员联系，严格执行党员管理制度，确保外地党员“流动不流失、离家不离党”，实现管理和服务的“双重目的”。
三是持续开展特色党建活动。增强支部开展党建活动的创新意识，建设XXXX社区党支部特色品牌。以特色主题吸引各小区党员积极加入，充实党支部协会力量，发展壮大支部党员队伍，吸纳辖区有利资源，着力构建发展有序、覆盖广泛、结构合理的党员组织体系，促进和谐党支部建设。
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