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    先进事迹学习材料部门事迹学习材料-20210924003536

    时间:2021-09-26 08:54:27 来源:shoasis图书馆 本文已影响

    先进事迹学习材料部门事迹学习材料

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    先进事迹学习材料部门事迹学习材料

    真谛唯一靠谱的标准就是永久自相切合

    部门事迹资料

    第一篇:敬业爱岗先进部门事迹资料

    优异团队事迹资料——记行政部

    行政部,建立于公司建立之初,它是公司最早建立的部门之一,它与

    ____x工程一路走来,共同成长,经历了 8个寒暑,铸就了一个充满生机、

    团结向上的年青团队。

    行政部,作为公司的后勤保障部门,同时肩负着公司制度建设、人力资源管理、平常行政管理以及来访招待等诸多任务,能够说行政部的工作事无巨细,面对繁琐琐碎的大批事务性工作,行政部努力增强自我工作意识,加速工作节奏,提高工作效率,沉着办理各项事务,力争周到、正确、适量,

    防止疏忽和差错,部门的3名女同志更是在公司工作任务繁忙的状况下,勇挑重任,都在各自岗位上发挥了应有的作用。

    一、敬业爱岗、尽责尽责

    敬业爱岗说得详细点就是要做好本员工作,把一点一滴的小事做好,把

    一分一秒的时间抓牢。算准每一个数据,填好每一张报表,做好每一次巡检,

    接好每一个电话,写好每一篇文稿。从自我做起,从小事做起,从此刻做起,

    这就是敬业,这就是爱岗!

    固然,行政部员工几经改动,公司建立之初的老员工都已不在,但现有

    员工仍旧抱有对公司的一腔热忱,真实做到以企为家,企兴我荣。我总以为,

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    爱岗才能敬业,只有拥有一腔爱意,才能做到无私奉献。就拿行政部来说,由于员工都是女同志,加之正处于育龄阶段,生育就成为他们所面对的一个重要问题。但行政部的所有员工,无一例外的,在产假还没有结束以前,主动提出将产假缩短至三个月,为

    的是尽早回到工作岗位。作为女同志,初为人母,好多事情都在探索中,怎样照料好孩子,怎样办理好家庭关系,都需要他们亲力亲为,但即使这样,也没有一个人由于家庭而耽搁工作,反而所以付出更多。比方王丹君同志,由于孩子比较小,常常是从孩子睡着后的10点多向来加班至清晨一两点,为得是不影响部门的整体工作安排。

    又如,在年初组织的运动会中,行政部响应公司呼吁全员参加。而 ____

    同志因刚才实行了节育术,不管医生的不可以做强烈运动的叮嘱,也参加了体操队,即使以后在训练过程中发生了因食品中毒而致使皮肤严重过敏也没有停止训练。

    能够说,行政部的每一位员工都是那么平庸,他们没有大张旗鼓的动人事迹,但就是这样在平庸的岗位上,脚踏实地,无私奉献,书写着淡淡的感人。

    二、勇于奉献、甘当绿叶

    行政作为后勤保障部门,在工作中一直坚持以全局利益为重,以服务为主旨,不停增强主动服务意识,从平常工作下手,连续改良行政部对其余部门的支持能力和服务水平,勇于奉献,甘当绿叶。

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    比如在市场部召开的2014年居民天然气观摩交流会以及安全环保部召开的旗县储配站安全查收评审会议过程中,行政部踊跃配合,从购买水果到布臵会场,从引领贵宾到宴会款待,到处都有行政部员工繁忙的身影,她们老是来得最早退的最晚,固然做的不过很细微的工作,但正是有了这些仔细的服务工作才为会议的成功举办供给了最基本的保障。

    又如在河套大街改线工程实行过程中,行政部实时做好后勤保障工作,准时将工作餐及夜宵送到施工人员手中,让他们感觉到公司的关心。

    三、立足实质,开辟创新

    行政人事部是一个承前启后、交流内外、协调左右的重要枢纽部门,是推进各项工作朝着既定目标行进的中心。行政部充足联合详细工作实质,不停开辟工作思路,创新工作方法,在工作模式上有了新的打破,工作方式有了较大的改变,如:

    1、自2014年开始,行政部加大了培训力度,紧贴工作和岗位需求,开

    展系统化的培训工作,将实现公司的经营战略目标和知足员工个人发展需要

    联合起来。比如,在 2014年年初开始对新员工进行了入职培训,主要包含

    公司历史沿革、主营业务、组织构造、部门职能以及调压撬基础知识等内容,

    有效地帮助新员工能够在新环境中更快的展开自己的工作。 又如,7月份时,

    行政部组织公司全体员工展开了拓展训练,经过两天一夜的体验式训练,不

    仅提高了员工履行力,并且增强了员工的团队合作意识,遇到广大员工的一

    致好评。2014年,共组织培训37次,此中内训12次,参加外面培训25次,

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    内容波及管理技术、销售技巧、项目管理、安全教育等方面,做到一致规划、组织实行,为创立学习型、知识型公司确立了基础。

    2、为进一步提高公司员工的个人素质和工作能力,充足调换公司员工

    工作的踊跃性和主动性,在公司内部实行了员工转正、晋级及荣膺查核方式,一方面要求员工具备相应的综合素质及工作技术,另

    一方面对切合要求的员工进行测试查核,只有经过测试的员工,方可转正或晋级。经过这类方式,在很大程度上提高了员工的综合能力,固然在实行过程中,有部分员工因不理解而有所反抗,但行政部一直坚持,并注意做好思想劝导工作,全力使员工能够认识到公司这样改革是为了帮助大家赶快提高能力,而非刁难大家。经过行政部的不懈努力,顺利实行了第一批员工晋级查核工作。

    3、行政部从2014年开始对原有的绩效查核进行改革,第一是实行了公

    司与各部门签署目标责任状,真实将指标落实到部门,在很大程度上浮换了员工的踊跃性和主动性。随后,又实行了员工绩效查核系统,充足将个人目标与集体目标相联合,表现了人人头上有指标,并将公司利益与个人利益挂钩,使员工充足感觉到企兴我荣,增强了员工的主人翁意识。

    4、行政部在进行改革的同时,也对原有的薪酬系统进行了调整,2014年将员工级别由三个调整为六个,为员工创立了广阔的发展空间。2014年又

    为一线员工增加了技术薪资、学历薪资、边远补贴等项目,充足发挥了薪酬

    的激励作用。

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    一段出色的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力和一致步伐,行政部

    的同志在工作中能够做到相互帮助、相互学习,在生活中能够做到互有关心,行政部的全体员工同心合力,努力做好自己的本员工作,我们优异的职业道德和无私的奉献精神具备了一个先进团队的标准,事实胜于雄辩,行动胜于语言。没有豪言壮语,没有丰功伟业,有的不过自始自终,不计得失;有的不过冲锋在前,不辞辛苦。朴素

    无华的我们在平庸的岗位上尽自己最大的努力静静地为公司的事业发一份光,一份热,做出不平庸的成绩。

    第二篇:针织公司部门经理事迹资料

    ××××同志,1978年生,中共党员,大专学历,现任 ××××××*针织有限公

    司业务二部经理,从事服饰外贸工作已达 15年之久。该同志自参加工作以

    来,一直保持着高昂的工作热忱,在工作中不停学习,不停进步,有着与常

    人不一样的经营理念和思想。从一名普一般通的业务员,成长为 ××××××*针织

    有限公司的外贸业务骨干。从开始销售的第一

    2014年国际金融危机迸发后,××××同志感觉困难和机会同在,率领部门

    全体同员工,迎难而上,危中寻机,稳中务实,努力稳固外销市场,踊跃拓

    宽销售渠道,全面深入销售服务,为公司化解危机,保持优异的发展势头赢

    得了市场和机会,作出了重要贡献。昨年,他所在的部门年实现销售额 6500

    万元,占公司业务总量的32%。依靠其优异的销售业绩荣登××××2014年元勋榜队列。公司上下一致认可,该同志完整具备____(省、市、区、县)“勇克时

    艰优异员工”的称呼。

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    该同志平常从点滴做起,自踏入外贸工作开始,每天一直坚持给老客户或许潜伏的客户发送公司的最新产品信息;化几分钟阅读一下所有的客户资料,找寻客户的祥瑞日;花1个小时阅读所有履行中合同的进度及跟进状况;

    花1个小时和管理人员议论市场状况。坚持例会制度,召开有关管理人员会议,让大家实时提交业务问题,剖析原由,总结经验,完美工作制度,让工作更简短高效。同时也给大家足够的交流时间,培育团队精神和竞争意识。

    ××××同志成功的另一诀要是提高服务。为了更好地服务于客户,夯实公

    司的利基,赚取更大收益,供给了更个性化的服务,使其实现共赢。只需客户没有明确拒绝,他就坚持给客户发送一些以为客户会感兴趣的新产品资料。在开发新客户的时候绝不忽略老客户网的保持。对大客户则采纳相应的方法,为其供给一站式的解决方案,利用自己的优势为其创立价值,使其更为相信我们的产品和服务,努力扩大与大客户的合作范围和层次,并将其转变为黄金客户。

    ××××同志向来这样认可:公司的专业实力决定了我们的核网心竞争力,以高质量的产品、优异的服务和量身定制的解决方案博得客户,服务客户,帮助客户成功和发展,那么公司才能够获取发展和壮大的机会及相信,才能获取更大利益空间。他所实行的独到的服务方式,发掘了客户需求,获取了客户的忠诚度。

    迎难而上,奋力开辟外销市场,踊跃对准市场。2014年多次参国内外国各样交易会。以前代表公司远赴日本东京和美国拉斯维加斯参加产品展现会,每年的广交会、华交会他都会带队参加,在新的环境中找寻新的客户源。近

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    三年以来,在他的踊跃销售下,客户队伍在不停的壮大,到当前为止已拥有

    固定客户达20余个,同时也实现了外销业务的逐年大幅递加。2014年实现销售4500万元,2014年实现销售5200万元,昨年更是创历史新高,达到了惊人的6500万元,发展速度之快,令人叫绝,并且还向来稳居公司销售队伍中的前列地点。

    诚服气务,不停提高外销能力。 ××××同志的销售重在规范,贵在诚信。

    向来以来,他率领他的团队一直坚持守纪经营、以诚待人,努力做一单成一户,做一笔带一串,坚持从接单到收款,全过程追踪,全方向服务。特别是金融危机下销售局势趋紧后,该同志率领大家从接单,到落实货源,再到工厂下单生产,管理质量,服务客户,从不放过某个环节,严防任何可能影响质量,影响信用的事件发生,优异地维系了与已有客户的优异关系。

    ××××同志除了为自己所在公司拓展市场以外,还绝不小气地帮助其余有困难的公司销售产品,当前所服务的其余公司有6家之多,为金融危机下稳固小公司,稳固地方经济的,解决社会就业压力作出了自己应有的贡献。

    ××××针织有限公司是一个完整依靠出口的公司,关于这样的公司,金融

    危机下更是困难重重,而××××和他的团队们,正是在这样的环境下励精图治,奋斗向前,勇克时艰,努力从危机中争得先机。今年1-3月份,已实现销售1500万元,为××××公司今年解困突围工作开了一个好头。我们相信,在他的

    率领下,他所在的部门必定能获得圆满成就,必定能再创绚烂,为 ××××的发

    展、为象山的发展,为公司,为社会将作出更多、更大的贡献!

    第三篇:人民检察院计财部门先进事迹资料

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    人民检察院计财部门先进事迹资料最近几年来,某某人民检察院计财部门在院党组的坚毅领导下,环绕各项要点工作,着力提高后勤保障能力,全面增强和资本、财产及机关行政管理,增强透明运转和阳光操作,狠抓节能工作落实,有力保障了全院工作的顺利展开,实现了各项资本有效利用和安全流转,为全院业务工作供给了强有力地资本装备保障。

    一、夯实基础,不停提高综合保障能力

    后勤保障工作直接关系到各项检察业务工作的成败。为了保证“后勤不后”,我院计财部门高度重视此项工作,踏扎实实为全院干警、各项检查业务服务。一是抓思想政治工作。经过常常性的思想教育、个别讲话、组织学习、责备与自我责备、勤政教育等活动,一直把所有人员的思想一致到院党组的决议部署上来,一直环绕院党组部署展开工作。二是合理分配力量。依据人员不一样的工作能力及专长,在年初特意进行分工,内行政管理、车辆管理、物质采买、安全管理、卫生管理、事务招待、工程看管、节能减排等方面,全面实行“一人双岗”管理制度,做到各项工作均有主有次,任何时候都不脱节。三是凝心聚力搞好团结。“大家拾柴火焰高”,一个人的力量是有限的,只有调换所有人员的主动性、能动性,发掘每一个人的潜能,才能搞好服务工作,提高服务水平。我院计财部门领导一方面言传身教,率为人先,当

    好楷模,另一方面,主动关心,敢于当担,让每位干警感 1

    到温暖和真情。所有人员团结协作,用心苦干,较好地达成了院党组交办的工作任务。

    二、紧抓要点,不停提高综合保障水平

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    仔细贯彻《政府采买法》,在财政部门和院纪检督查室的督查下,严格依据规定做事,切合政府集中采买的,一律报上司部门采买中心。对由本单位分别采买的一般办公用品,依据“二人经手、货比三家、纪检督查、根绝现金支出”的原则办理,既节俭了经费,提高了资本使用效益,又保证了采买行为的公然透明,也保证了采买人员的清正清廉。每年三、四月份,组织人员特意对固定财产进行了清点,实时办理固定财产的购买、转移、注销等手续,登记造册。保证了固定财产账、物、卡的一致性。

    三、防患已然,不停增强行政管理工作

    车辆管理、交通保障、事务招待、安全捍卫、饮食服务、文明、卫生创立等大批的行政事务性管理工作。不论是管理的水平,仍是服务的质量、保障的程度,都直接影响到司法行政业务工作的展开。为此,我院着力在提高行政管理水平易服务保障能力上下功夫,主动介入、提早介入,想在前方、做在前方,提高效率、改良服务,为全院干警浑身心地投入工作创立环境、

    创立条件。一是一直把安全捍卫工作放在突出地点。为保证全院机关的安全,我院实时安排好各种行政值班工作,同时增强了对门卫值班人员的管理和教

    育。每逢重要节日,我院均提早做好节日安排,节日时期,不准时的进行检查。节前,我院行政管理人员老是最后一个走开,走开前对全院机关进行一次安全检查。针对我院电气超负荷、电线老化等不安全隐患,我院有要点地增强了巡逻,发现隐患,实时除去,做到了防患已然,防备了事故的发生。二是

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    一直把行车安全放在重要的地点。2014年以来,我院在常常不停抓好驾驶人员安全教育的同时,按期对车辆状况进行安全检查,驾驶人员发现车辆有非正常状况都主动实时报告,实时查清隐患、除去隐患。同时,我院调整的车辆管理的双岗人员,对合理分配使用,最大限度地供给车辆保障发挥了踊跃的作用。三是一直把食品安全放在要点的地点。饮食质量和安全直接关系到全院人员的身体健康,为此,我院在饮食管理上突出抓住了食品采买、加工、餐具消毒三个环节。在食品采买时,由两人实行,做到不新鲜的食品果断不采买,转基因、过期和无安全表记的食品果断不买。在加工环节做到生、熟食分开、冲洗洁净。在餐具管理方面,坚持每天消毒,没有发生任何事故。四是一直把卫生管理工作放在重要的地点。除做好平常卫生工作外,我院增强了对卫生工作检查力度,做到每天巡逻,实时除去卫存亡角。特别是在我院下水道严重拥塞,影响排污的状况下,实时组织进行了清理,改造了排水设备,防备了二次污染。别的,我院还依据季节的特色,实时增加了防鼠、防蚊蝇等药物和设备。五是一直把招待保障工作放在展现形象的地点。2014年以来,为了保证招待工作不出疏忽,我院都会对招待场所进行观察,

    确立不一样规格的招待场所,同时,特意研究制定了各种招待的方案和标准。在每次招待工作中,坚持方案在前、任务到人,做就任务、标准和人员三落实。坚持做到抓时间节点、抓后续环节,环环紧扣不脱节,有力地保障了各项要点工作的顺利进行。

    四、阳光运作,不停提高财务管理工作的透明度

    计财部门的工作既管钱财又管物质,放松管理就会出问题。一是主动接受督查。为了让全体人员守得住底线,不出任何问题,着力在管理环节上落

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    实预防举措,大额采买、招标活动中,主动让纪检督查介入,参加采买活动的全过程,阳光操作,透明运转。二是增强内部管制制度。让每一项工作分别有不一样人员参加,互为配合,相互督查,防患于已然。

    第四篇:国税部门先进事迹资料写作样本

    勤勤奋恳地工作不见经传地奉献

    ——____(省、市、区、县)____(省、市、区、县)国家税务局教育科陈友

    训同志先进事迹

    一、爱学习,勤苦研究税收业务

    1991年,他从____(省、市、区、县)人民银行调到税务局后,被安排在

    洋市税务所从事会计工作,当时他就给自己立下座右铭:思想上要追求进步,工作上要勤勤奋恳,业务上要千锤百炼。他把税目税率列成表格,随时放在

    口袋里进行背记,苦练一目三行的珠默算,购买制图书本练习阿拉伯数字,勤苦学习税收会统业务知识。半年后,他成了优异的会计,珠算达到好手五级,在县局组织的珠算竞赛中获取第一名。

    1996年4月,____(省、市、区、县)国税局把他从洋市税务所会计岗位

    调到人事科工作。在工作中,他深感自己的文字功底较差,便报考了汉语言

    文学本

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    科的自学考试,常常看书看到清晨二三点钟。经过努力,在 2014年末

    拿到本科自考文凭。同时,他还系统地学习了人事教育方面的书本,在2014年市局举行的政工科科长业务考试中,获得第一名的好成绩。

    2014年3月,他调到市局办公室工作。他除了仔细学习外,还撰写很多

    心得领会,供文秘人员写作参照。他负责的新闻和信息工作,向来稳居全省前列。2014年4月被省局抽调时期,他达成了良性互动体制经验介绍片的脚本撰写和拍摄采访任务,良性互动体制经验介绍片于2014年5月18日在全国增强税源管理工作视频会议播出后,遇到总局和省局领导的好评。

    2014年7月,他调到市局人教科从事宣教工作, 系统地学习了有关业务

    书本,记录8本学习笔录,那些笔录既是勤劳学习的缩影,也记录了他由外行人变为行家的艰辛过程,并编写《文明创立参照手册》、《教育管理工作手册》等资料,极大地方便基层的同志做好工作。今年,他又报考国家司法考试和注册审计师考试,明年他还准备报考注册税务师考试,全面提高自己素质。

    为陶冶情操,他勤苦练习书法,花了5万多元钱,珍藏书坛泰斗启功、欧阳中石、沙孟海等名人的作品1100多幅进行摹仿,被全国34家信法协会、书画院邀请为顾问等职务。为搞好文学创作,他投入了6万多元钱,被北京东方金税影视文化有限公司邀请为签约作家,创作的20集国税题材电视连续剧《苍天有眼》、《查之女》、《绝不手软》马上搬上电视荧屏,现为《作家》杂志专栏作家,中国影视小说第一刊《长篇小说》签约作家,多家作协会员。为学习好电脑,他购买60多真有关书本,娴熟地掌握网站的制作方

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    法、电脑软硬件故障的清除和常用软件的运用。为提高工作效率,他把五笔字型字根表背得倒背如流,每分钟能够达到120多个字的输入速度。

    二、爱岗位,勤勤奋恳做好工作

    参加工作22年,他把自己的青春和汗水撒在了税收事业上,让工作

    在敬业爱岗中闪光。

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