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2023年在全市基层党建工作推进会上发言【完整版】

时间:2023-07-02 08:45:03 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2022年在全市基层党建工作推进会上发言【完整版】,供大家参考。

2022年在全市基层党建工作推进会上发言【完整版】

在全市基层党建工作推进会上的发言

 

 

尊敬的**,各位领导,同志们:

******指出,“加强和改进非公企业党建工作,抓好‘两个覆盖’、发挥好党组织‘两个作用’、加强‘两支队伍’建设很重要”“要加强社会组织党的建设,全面增强党对各类各级社会组织的领导”。近年来,区委组织部、两新工委大力实施“五强五促”行动,理顺机制、压实责任,扩大覆盖、补齐短板,夯实基础、提升质量,推动两新组织党建工作取得明显成效。

一、突出织密压紧,强化责任,促进党建工作落实。全区各级两新工委、各行业(综合)党委普遍建立“月清单、季督导、半年工作报告、年终述职考评”工作机制,形成工作闭环,推动重点任务落实。在两新领域全面开展基层党建工作述职评议考核,将考核结果作为评星定级、经费补助、党建项目支持的重要依据,对考核结果靠后的提醒约谈、督促整改,倒逼党建责任落实。建立两新工委直接联系服务两新组织党组织制度,各级两新工委的委员直接联系一批规模较大、社会影响较广的两新组织,指导落实党内基本制度、规范组织生活,引领带动两新组织自觉扛起抓党建主体责任。如**共享集团股份有限公司党委坚持“决策共议、系统共融、人才共育、文化共建”,将党建工作与企业经营管理有机结合,充分发挥党组织把关定向、引领示范、服务凝聚的职能作用,其做法被全国党建研究会非公专委会评为“创新案例奖”。

二、突出有形有效,筑强组织,促进“两个覆盖”质量提升。持续开展党组织组建攻坚行动,采取单独建、联合建、区域建、挂靠建等方式推动应建尽建,及时清理“空壳”党组织、破产企业党组织,全区两新组织党组织覆盖率分别达**%、**%。对暂不具备组建条件的,通过选派党建工作指导员等,推动党的工作实现全覆盖。注重提升覆盖质量,出台**两新组织党支部规范化建设的意见,指导基层党支部规范组织设置、组织生活,严格落实基本制度、基本任务,努力提升规范化水平。在县乡二级分层分类打造党建工作示范点,2021年评选命名首批**个区级示范点,通过印发示范点名录、实地观摩等方式,发挥典型引路、示范带动作用。如区发改局组建高质量发展专家智库,建立专家建言献策直通制度、重大决策咨询制度、决策咨询清单定期发布制度等,聘任了以市委党校教授***为代表的**名智库专家、以**省政策科学研究会为代表的*家智库合作单位,围绕区“六新六特六优”产业及**乡“两都五基地”建设等提供决策咨询服务。

三、突出实干实效,增强功能,促进党组织和党员作用发挥。坚持用党的科学理论引领两新组织健康发展,采取专题辅导、班前班后半小时、车间微课堂等形式,组织党员职工深入学习***新时代中国特色社会主义思想,特别是******视察河南重要讲话和重要指示批示精神,引导党员职工始终听党话、跟党走。连续4年组织开展党员“政治生日”活动,通过普遍实施党员示范岗、示范班组、示范项目,建立党员技术攻关小组等,引导党员职工发挥先锋模范作用,涌现出一批先进典型。引导两新组织主动参与区第十三次党代会确定的“三区建设”、“四新任务”、乡村振兴、社会治理等中心工作,在服务大局中展现时代担当。全区有**个两新组织党组织和个人获得全市和全区“两优一先”、劳动模范、抗疫先进个人等荣誉,社会组织党员***荣获“七一勋章”。在**新安科技有限公司,“党建强、发展强”的理念已深入人心。通过施行党员积分制管理,将党员所做的每一件事都以积分形式表现出来,增强了党员管理的可操作性,实现了党员管理的精准化,促使党员主动参与党支部活动,创先争优意识明显增强。通过“新安讲堂”构建标准化党员教育体系,将党史学习、党建、党性教育、生产管理、岗位技能等知识作为讲授主要内容,授课人由党校老师、外聘专家、公司干部、专技人员、员工骨干等组成,推进党员职工素质整体提升,有效助推了企业发展提档升级。

四、突出选优育强,建强队伍,促进能力素质提升。坚持把政治标准放在首位,通过从中高层管理者和党员出资人中选配、工会**兼任、外部选派等方式,配强党组织书记。坚持专兼职结合,通过上级党组织选派、返聘退休人员等方式,向***个两新组织选派党建工作指导员***名,有效补充党建工作力量。实施能力素质提升工程,坚持区、街道(乡、镇)示范培训,区、行业党委普遍轮训,举办各类培训班***期,培训*万人次,为两新组织党员“充电蓄能”。注重正向激励,在全区两新组织全覆盖建立党务工作者津贴制度,根据党组织星级评定等次,向基层党务工作者每月发放200元至600元津贴补助,有效调动激发工作积极性主动性。如**街道结合新业态新就业群体实际,通过开展“亮身份、作表率”活动,亮明党员身份,提升党员意识,积极吸引新就业群体向党组织靠拢,在党员带动下,不少优秀青年递交了入党申请书。实行党支部工作联系点和党建工作指导员制度,**街道委组织部安排*名部务会成员每人包抓一个新业态党组织,各行业主管部门**名党员干部固定联系企业或群体,选派**名党建工作指导员“一对一”结对,帮带解决“不会干、干不好”等问题。

五、突出夯基垒台,加强投入,促进党建工作保障有力。加大经费保障力度,积极协调区财政每年列支**万元至***万元,专项支持两新组织党建工作。注重提高经费使用效能,经过严格评审遴选,划拨***万元支持各地各行业实施**个党建项目。突出发挥考核指挥棒作用,根据党建工作述职评议考核结果,向全区性行业(综合)党委划拨党建工作补助经费**万元。指导共享集团、**仪表等两新组织按照“六有”标准建设了一批党建活动阵地,为开展活动提供了基础保障。逐年加大本级科技投入力度,科技业务费已连续3年超过**万元,其中区本级财政R&D投入每年以**%以上速度递增,2021年度达到***万元。建立科技型企业梯次培育体系,通过精准培育壮大科技型企业队伍,强化自主创新能力。截至2022年上半年,全区拥有创新型示范企业**家、国家高新技术企业**家、省级科技小巨人企业**家、省级科技型中小企业**家,分别占全市的**%、**%、**%和**%。

汇报完毕,谢谢大家!

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