下面是小编为大家整理的在全市国企领导干部廉政谈话会上讲话（范文推荐）,供大家参考。
在全市国企领导干部廉政谈话会上讲话
今天召开全市国企领导干部廉政谈话会，深入贯彻落实8月25日市委常委会会议关于全面从严治党的部署要求，对国企平台公司领导班子进行警示教育和廉政谈话。通报有关违纪违法案例，领学《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。
近年来，两大国企平台积极服务全区发展大局，在园区建设、双招双引、基础设施投资、民生事业发展等方面发挥了关键作用、作出了突出贡献，当前全区发展正处于爬坡过坎的关键期，需要两大国企继续发挥更大作用；
两大国企都进入持续高速发展的快车道，承受不起任何负面事件冲击。要保持高度警醒，深刻汲取各地国企腐败案例教训，举一反三、防微杜渐，以更大力度抓好国企廉政建设，从严防范腐败风险，确保两大国企始终沿着正确方向健康可持续发展。
一、狠抓教育管理，管好培强国企职工队伍
要把国企领导班子建设放在首位，国企主要负责人要负起第一责任、带头廉洁自律；
各班子成员要认真学习落实各级廉政规定，既要管好自己，又要互相提醒、互相监督，坚决抵制各类诱惑和考验，共同守好底线红线；
国企纪委书记要履职尽责，敢于动真碰硬，发现问题及时提醒、及时报告。要大力推广**“没有裙带关系、没有山头主义、没有利益输送”“阳光**345行动”等管理经验，加强员工廉政教育和风险防范，建立切合实际、行之有效的监督管理机制，保证每一名干部职工都不出问题。
二、狠抓制度建设，健全完善风险防控机制
两大国企要按照现代企业制度要求，系统梳理内部管理制度，建立更加规范高效的管理机制，进一步提升企业治理效能。要围绕议事规则、权力运行、业务流程等，建立权责清单、负面清单，促进隐形权力显性化，确保清单之外无权力。要紧盯工程建设、招标采购、造价成本、投融资、企业并购等重点领域、关键岗位，主动接受各级监督，定期开展谈心谈话、进行轮岗交流、发布风险提示，不断压缩权力寻租空间，筑牢廉洁从业“防火墙”。
三、统筹发展和安全，为全区大局贡献更多国企力量
两大国企要坚决扛起发展重任，紧盯承担的产业培育、园区运营、双招双引、片区开发、城市建设、文旅会展、民生事业等重点工作，全力以赴推进落实。要认真研究谋划下步重点项目，列出清单、充分论证、尽快敲定、抓紧准备、加快实施。要持续做大资产规模，加大资本运营和产业并购力度，进一步优化业务结构、加快市场化转型，确保实现既定目标。要树牢底线思维，紧盯项目建设、生产经营、人员管理等各环节，严格落实安全生产、疫情防控等防范措施，确保守住底线、不出问题。
四、凝聚工作合力，助推国企平台持续做大做强
领导干部要带头讲规矩、守纪律，在全力支持国企发展的同时，严禁违规插手国企工程招投标、员工招聘等，维护国企良好发展势头、营造风清气正政治生态。要统筹用好审计、巡察等监督手段，及时发现核查各类问题线索，一查到底、绝不姑息。要加强国企干部队伍梯队建设，确保干部队伍“不断档”，为长远发展奠定基础。要创新优化国资监管模式，既要从严监管、保障国有资产安全，又要解放思想、放管结合，助推国有企业提高效率、加快发展，为黄渤海新区建设作出更大贡献。
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